8月29日にラオドン新聞とのインタビューで、B.T.Tさん(フートー省イエン・トゥイコミューン在住)は、7月と8月の村長手当として1100万ドン以上を受け取ったばかりであると述べました。
Tさんは、2つの村が合併したとき、辞めるつもりだったと語りました。しかし、地方自治体の職員に励まされた後、彼女は仕事を続けることにしました。
合併後、彼女が担当する村には306世帯以上ができました。地域面積は2倍になりました。そのため、仕事量も増えました。
Tさんによると、新しい仕事はプレッシャーが増しますが、村の幹部チームは制度が調整されたことに基本的に喜んでいます。新しい手当レベルは、彼らが任務を遂行する際に安心感を与えます。
しかし、Tさんは、現在の仕事はますますデジタルトランスフォーメーションに関連付けられていると考えています。彼女と一部の村の職員は、コンピューターの提供と使用スキルのトレーニングを望んでいます。
「コンピューターを持ち、具体的な指導を受けることで、特に書類、レポート、デジタルトランスフォーメーションに関連するタスクをより迅速に処理できます」とTさんは語りました。
村長の任務に加えて、Tさんは村や集落の助産師になるための書類を完成させています。これは時間を活用し、彼女が現場での仕事に引き続き取り組むための条件を作り出すのに役立ちます。
イエン・トゥイコミューン人民委員会によると、2026年7月から、地方自治体は村、支部の設立、および再編後の人員配置に関する決議と決定を発表しました。
決定によると、イエン・トゥイコミューンは34の集落と地区から19の村に削減されます。新しいユニットには、ティエンフォン、ラックティン、ムオンラム、フォーサウ、ディンサム、イエンラック、カー、タインビン、ハンチャム、イエンビン、イエンソン、タンイエン、チュンハ、イエンホア、タイバック、タンブオン、ランアイン、トンニャット、イエンフォンが含まれます。
再編後の村はすべて、規制に従って規模に関する基準を満たしているか、または超えています。
2026年7月から、フートー省人民評議会の決議第13/2026/NQ-HĐNDが発効します。新しい政策は、非常勤職員および村や地区の活動参加者に対する手当のレベルを調整します。
それによると、特殊地域または大規模地域における支部書記と村長は、月額556万6千ドンを受け取ります。残りの地域では、月額454万4千ドンが適用されます。
祖国戦線活動委員会の委員長は、地域グループに応じて、月額433万1千ドンまたは354万2千ドンを受け取る。
支部副書記と他の7つの役職は、759,000ドンまたは月額632,500ドンの支援を受けます。
兼任者は、兼任役職の手当の100%を受け取ります。1人が複数の役職を兼任する場合、手当は最も高い手当を持つ役職に応じて計算されます。
