競争期間は2025年7月に開始され、優れた車両の維持、安全な運転、乗客サービス品質の向上、車両の保守、修理、およびA80イベントにおける代表団の安全な輸送という4つの内容に焦点を当てています。バスシステム全体が一斉に展開し、競争の雰囲気を作り出し、各路線と労働者に広がりました。
その結果、Transercoは291 000台以上の車両を安全に運行し、重大な事故は発生しませんでした。78路線のうち78路線にボーナスポイントが付与され、総ポイント数は2024年と比較して3倍になりました。特に、電気バス番号05(マイ・ドン - 天然資源環境大学)は絶対的な基準を満たしており、マイナスポイントはありません。
顧客からの否定的なフィードバックは大幅に減少し、代わりに814件の称賛情報があり、前年同期比8.3倍に増加しました。これは、運転手、従業員の責任感とサービス態度に焦点を当てています。Nguyen Ngoc Tu(運行20A)が20件の称賛、Le Van Tuan(運行114)が14件の称賛、または救急搬送される乗客を支援するチケット販売員など、多くの美しい模範がネットコミュニティに記録されました。
それと並行して、「Transercoバスサービス文化構築コンテスト」は、文明的でフレンドリーなサービス精神を広める上で引き続き核となる役割を果たしています。年次賞「Vo lang vang」、「模範的なサービス担当者」、「優秀な修理業者」も維持され、62人の優れた個人が表彰されました。
9月28日の第8回革命と建国記念日の祝賀に奉仕する機会に、Transercoは250台以上の車両を動員し、5 000人以上の国内外の代表を安全に輸送しました。この活動は、ハノイ市党委員会、市人民委員会から高く評価され、多くの団体と個人に表彰状が贈られました。
表彰期間終了後、表彰表彰評議会は、模範的な団体、個人に354の賞を授与しました。
上記の結果は、Transercoの約4 000人の職員、従業員が、首都の安全で文明的で人々に優しいバスのイメージを構築する上での努力を裏付けています。
