Quang Tri省は合併後の2 300件以上の症例に対する制度を解決

7月30日、定期的な記者会見で、クアン・トリ州の内務省の副局長ル・クアン・ヴィンは、2つのレベルの政府が1.7から運営された後、給与の合理化政策を同期して装置を再配置することに焦点を当てたと述べた。

現在までに、2 348件の政策が規定どおりに解決されており、そのうち1 863件は公務員、職員、485人は非専門職です。

現在、局は2025年8月に休暇を予定している679件の申請書類の審査を継続しています。それと並行して、コミューンレベルの人員配置は同期的に実施され、円滑かつ中断のない活動が確保されています。

困難について、内務局は、権限、機能、コミューンレベルの職位に関するガイダンスの欠如や、地域間の幹部の能力格差など、いくつかの不備を明らかにしました。省は、内務省と積極的に協力して暫定規定を発行して解決しています。

今後、クアンチー省は、人員の見直しを継続し、基礎職員の専門訓練を強化し、組織機構を安定させ、国民へのサービス品質を向上させるために、もはや適切ではない規定を調整することを提案します。