遠隔地の方にもお越しください
タインホア省イェンタンコミューンの文化担当官であるグエン・チュオン・シン氏は、ラオドン新聞の記者らとのインタビューで、自分は平野部のコミューンから山岳地帯まで動員され、2層地方政府の発足後、これらの地域の役人不足を解決するために動員された数百人のボランティア役人の1人であると語った。
「2025年8月初旬、私はイェンタンコミューン文化局の公務員として転勤しました。これまでに3か月以上が経ちましたが、行政手続き、村域での滞在、宿泊施設に至るまでのすべての仕事が安定し、良いリズムで進んでいます」とシン氏は語った。
シンさんによると、ハウロクコミューンの自宅から100キロ以上離れたイェンタンコミューン（タインホア省の山間部のコミューン）に働きに来て以来、広々とした風通しの良い施設を備えた古い医療ステーションに宿泊施設を与えられているという。外出先で働くスタッフのための共用ダイニングエリアのおかげで食事も便利です。
仕事に関して、シン氏は、住み着くとすぐに、人々の行政手続きのサポートをしながら、割り当てられた仕事を遂行し始めたと語った。
「山間部のコミューンの利点は、人口が低地のコミューンほど多くないため、住民間の取引が少ないことです。困難は他の山間部のコミューンと同じです。文化、言語、村のエリアに慣れるには、より多くの時間が必要です」とシン氏は語った。
シン氏によると、イェンタンコミューンには現在、低地コミューンから8人の役人が補強のために来ているという。現地に戻った職員らは政府と速やかに連携し、献身的かつ迅速な姿勢で国民のための仕事や政策を解決した。現在、これまで未解決だったすべての文書と手順は完全に解決されました。
すべてのタスクを完了してみてください
シン氏は、低地地域から山岳地域まで役人を増員したことは、新しい政府機構の運営において顕著な効果を示したと述べた。しかし、イェンタンコミューンだけでなく他の多くのコミューンでも役員が不足しており、一人で多くの分野や仕事を掛け持ちしなければならない状況となっている。
「これを克服するために、私たちはお互いに努力するよう励まし合い、手順を迅速に解決し、割り当てられたタスクを完了するために週末や夜も一日中働いています」と彼は言いました。
シン氏によると、彼のように家を離れている役人のために、コミューンの指導者は彼らが家族を訪問できる最大限の条件を用意しているという。その代わりに、警察官は常に責任感を示し、週末も喜んで滞在し、地元のイベントや重い仕事がある場合は夜間も勤務します。
シンさんはまた、何ヶ月も家を離れていた間、最初の困難を乗り越えるために家族から支援と励ましを受けられて幸運だったと語った。さらに、山岳地帯のコミューンに派遣されている職員に対する現在の支援制度は一時的に安定しています（基本給月額の 1.25 倍から 1.75 倍）。
「私たちのような山間部のコミューンに働きに来る平野部の役人にとって、誰もが困難を乗り越えて任務を遂行するために努力する決意をしています。今後、不足している山間部のコミューンにすぐに役人が補充されることを願うばかりです。これにより、政府が円滑に運営され、人々と仕事が明確に特定されるだけでなく、人々のための行政手続きが迅速かつ迅速に解決されることになります。」とシン氏は語った。
