山岳地帯のカオバン省が一連の行政改革目標を設定

Duy Dũng |

カオバン省 - 省は各省や地方に対し、人々や企業との定期的な対話を維持し、行政改革を強化することを求めています。

12月10日、PVの情報筋によると、カオバン省人民委員会は、2025年の行政改革(CCHC)計画と詳細な任務付録を発行したばかりで、国家機構の活動の有効性と効率性を高め、社会経済発展の要件を満たし、国民と企業に奉仕するという目標を目指しています。

計画は、指導、運営、制度改革、行政手続き改革、組織機構改革、公務員制度改革、公共財政改革、電子政府、デジタル政府の構築を含む7つの主要な任務グループを特定しています。

その中で、省は各省庁に対し、指導活動を強化し、CCHCに関する専門会議を組織し、実施結果を評価し、少なくとも20%の部門を検査し、国民や企業との定期的な対話を維持するよう要請しました。

制度改革と行政手続きについて、省は法令文書の厳格な見直し、管理を要求しています。行政手続きの解決時間を最低20%簡素化および削減します。同時に、電子ポータルで行政手続きのリストを完全に公開します。

デジタルトランスフォーメーションの分野では、カオバン省はオンライン公共サービスの質の向上、書類のデジタル化、電子ワンストップメカニズムの効果的な展開、および省内の行政区画に関係なく行政手続きの解決を実施することを推進しています。

省はまた、組織機構の見直し、整理、人員削減を、幹部、公務員、職員の質の向上と結び付けることに重点を置いています。

さらに、カオバン省は、評価が客観的かつ誠実に実施されることを保証するために、省庁および省庁間機関に対する2025年CCHC指数評価計画を発行しました。

採点プロセスは、自己評価、証拠提供から省レベルの審査委員会の審査まで展開され、2026年2月5日までに結果を発表する予定です。

Duy Dũng
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