クアンニン省労働組合連合の報告によると、2025年6月末までに、省全体で約65万5千人が労働年齢に達しており、そのうち訓練を受けた労働者の割合は87.5%に達すると推定されています。
2025年9月までに、省労働連盟は110 646人の組合員を管理しており、合併後の行政、国家事業部門の組合員数が減少したため、任期初頭と比較して減少しています。
2023年から現在まで、省全体で69 000人の労働者が追加雇用を創出しました。技術投資、生産拡大のおかげで労働条件は改善されました。ほとんどのCNVCLDの収入は増加し、2024年の平均収入は月額1270万ドンに達しました。しかし、台風ヤギとCOVID-19の影響により、多くの企業が困難に直面し、残業、給与滞納、社会保険料滞納が発生しています。
2023年から2025年の期間、毎年、労働組合組織を持つ企業の75%以上が労働者会議を開催しています(任期目標は70%)。国家機関、公的事業体がCBCCVC、NLD会議を開催する割合は99.4%(任期目標は98%)です。
100%の国営企業と75%の非国営企業に労働組合が定期的に対話を組織しています(目標を達成および超過)。多くの企業が部門、部門から対話を組織し、数千人の労働者(CNLD)を誘致し、手紙、苦情、「ホットスポット」、労働紛争の削減に貢献しています。
クアンニン省労働総同盟は、省国会代表団と連携して、労働組合法、社会保険法、土地法、住宅法（改正）のプロジェクトおよび労働者の権利に直接関連する問題についてコメントすることに重点を置き、1,000人以上の従業員が参加する3つのテーマ別有権者連絡プログラムを開催した。
省労働総同盟は「2024年から2028年までの期間における代表の有効性の向上、組合員と従業員の権利と正当な利益の保護」というプログラムを策定し、実施しています。また、ベトナム労働総同盟の「2023年から2028年までの期間における対話と団体交渉の有効性の向上」に関するプログラムを策定し、実施しています。
2023年から2025年6月まで、省労働組合連合(LDLD tinh)は、職業別4つの団体労働協約(TULDTT)グループを維持しました。2025年9月までに、労働組合が結社した企業の73,5%がTULDTTを締結しました(109%の目標達成)。そのうち、協約の56%がBランク以上、25%がAランク以上を達成しました。199件の協約が新規に締結されました。協約の内容は、賃金、ボーナス、雇用、職業技能、
特に、省労働総同盟は、ダイドンベトナム株式会社の労働組合に対し、2024年から2026年までの賃金に関する団体交渉を試験的に実施するよう指示した。これは、賃金、賃金表、賃金表に関する団体交渉協定の締結を試験的に行うために、ベトナム労働総同盟によって選ばれた全国8つの草の根労働組合のうちの1つです。
各レベルの労働組合は、56のユニットと「組合員の利益」協定を新たに締結および維持し、165 600人の労働者に総額1730億ドン以上の利益をもたらしました。
「Cong doan Tet - Tet Sum vay」プログラムは拡大され、すべての困難なNLDが支援されることが保証されています。2024年から、組合員はオンライン「Cong doan Tet」に参加し、CDCSは8万人以上のNLD(食費30 000〜35 000 VND)のために「Cong doan com」を開催しました。そのうち、労働組合財政は25億ドン以上を支援しています。
省労働総同盟とあらゆるレベルの労働組合は、総工費3兆650億ドンをかけて65か所の「労働組合シェルター」の建設と修理を支援した。貧困労働者のための資本支援基金は、1,824 人の労働者に 432 億 2,500 万 VND を融資しました。同時に、国家雇用創出基金（20億5000万ドン）からの22～26件の融資プロジェクトを維持し、雇用を創出し、400人以上の労働者の収入を増加させた。
各レベルの労働組合は、省党委員会、労働組合の決議、政治局の決議第02-NQ/TW号「新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と活動の革新について」、決議第79-KL/TW号「ベトナムの労働者階級の構築を継続し、国の工業化と近代化を促進する」、指示第05-CT/TW号「ホー・チ・ミンの思想、道徳、精神に従って学習と奉仕を促進することについて」の継続的な実施に関する結論第01
「労働者月間」は、多くの実用的な活動とともに刷新され、基盤に重点が置かれています。「5月の対話」、フォーラム「労働者のための企業 - 労働者のための企業」、プログラム「労働者への感謝」、数千人の困難な労働者の訪問、支援、10 000人以上の直接的かつ先進的な労働者の表彰、啓発、法律相談活動。
「Quang Ninh CNVCLD文化スポーツフェスティバル」は広く維持されています。CDCSの75%以上がスポーツ、芸術競技を開催しています。省レベルでは、毎年7 000〜8 000人のアスリート、550〜800人のCDCSが参加しています。
2023年から2025年9月まで、省全体で30 203人の組合員が新たに加入し、18193人の組合員が増加し、206のCDCSが新たに設立されました。企業が25人以上の労働者を雇用し、労働組合を設立する割合は毎年95〜100%に達しました。
CNVCLDにおける党の発展活動は引き続き重視されています。各レベルの労働組合は、6920人の優秀な組合員を党に推薦し、そのうち6 722人の組合員が加入しました。
外交業務が拡大した。道労連は済州島（韓国）で活動するための作業グループを組織した。広西チワン族自治区総会と多くの国際代表団がクアンニンを訪問し活動し、協力強化と強力な労働組合組織の構築に貢献することを歓迎した。
