ベトナム社会保険によると、財務省は最近、決定第2270/QĐ-BTC号を発行し、社会保険(BHXH)分野における25の行政手続きを発表しました。これには、5つの新しい手続き、15の修正・補足手続き、および5つの廃止手続きが含まれます。
新たに5つの手続きを発行、15の手続きを修正
決定第2270/QĐ-BTC号によると、5つの新しい行政手続きは次のとおりです。年金を受け取る資格がなく、社会年金給付を受ける年齢に達していない労働者に対する制度の解決。職業技能の訓練と向上に参加する労働者の支援の支払い。雇用主が雇用を維持するための職業技能の訓練、育成、向上を支援するための資金の支払い。失業手当の支払い。健康保険による医療費の査定。
その中で、年金受給資格がなく、社会年金給付を受ける年齢に達していない労働者に対する制度の解決手続きは、社会保険法の新しい規定に従って発行されます。健康保険診療費の査定手続きは、健康保険法に従って実施されます。残りの3つの手続きは、雇用法に従って実施されます。
決定は同時に、15の行政手続きを修正および補足し、人々の権利に直接関連する多くの社会保険および医療保険制度を網羅しています。
社会保険分野では、更新された手続きは、病気、出産、療養、健康回復の制度の解決に関連しています。労働災害、初回の職業病、再発、または労働災害、職業病の継続。コミューン幹部の年金、月額手当の解決。定住のために海外に亡命している年金、社会保険月額手当の受給者に対する社会保険一時金および一時金。
死亡したがまだ受け取っていない制度の受給者の遺族年金、社会保険手当、失業保険手当の給付の解決と追徴に関する手続き。社会保険の調整、一時停止、終了、または継続の受給。毎月の年金、社会保険手当の受給形式、場所の変更、およびいくつかの特別な手当政策も修正、補足されました。
健康保険分野では、更新された3つの手続きは次のとおりです。健康保険診療契約の締結。社会保険機関と医療機関間の診療費の支払い。社会保険機関と健康保険加入者間の診療費の直接支払い。
特筆すべきは、政府の2026年5月15日付政令第168/NĐ-CP号第2条第1項に基づく第二子出産時の出産手当に関する追加指導決定に添付された様式14-HSBです。
この内容は、子供を出産する前に退職、復員、除隊した保留労働者に適用されます。その中には、社会保険に加入している期間中に2026年7月1日以降に子供を出産したが、その後、事業所で退職し、社会保険機関に給付を受けるための書類を提出したいと希望するケースが含まれます。同時に、雇用主がいなくなった労働者にも適用されます。
5つの手続きを廃止、書類の代わりにデータを使用する
決定第2270/QĐ-BTC号は、次の5つの手続きを廃止しました。受給者は、現金および個人口座での社会保険制度の受給と、個人情報の変更を切り替えます。社会保険制度、失業手当の代替受給を委任します。死亡したがまだ受け取っていない制度の受給者の年金、社会保険手当を追徴します。一部のケースでは、月額年金、社会保険手当の継続受給を解決します。病気、出産、労働災害、職業病後の療養、健康回復手当を解決します。
上記の手続きの廃止は、国民が関連する内容を実施する権利を失うことを意味するものではない。例えば、個人や組織は、要求があった場合に行政手続きの実施を委任することができ、法律の規定に従って委任状がある場合もある。
もう1つの注目すべき点は、書類の構成要素をベトナム社会保険が管理、提供、統合するデータ、または省庁、部門、省・市人民委員会が共有するデータに置き換えることです。社会保険データウェアハウスから抽出されたデータには、社会保険証、健康保険証に属する情報フィールドが含まれます。
退院証明書、病歴の要約、社会保険給付を受けるための退職証明書、医療施設で入院治療中に死亡した患者の場合の死亡通知書、産休証明書、子供の死亡または胎児死亡に関する情報を示す記録、労働能力の低下レベルの鑑定記録、および労働災害、職業病の治療プロセスに関連する一部の書類など、多くの書類も相互接続され、データが共有されています。
データの利用は、接続および共有されたデータベースにある情報や書類を国民が再提供する必要性を減らすのに役立ちます。同時に、社会保険、医療保険、失業保険政策の実施におけるワンストップメカニズム、相互接続されたワンストップメカニズム、およびデジタルトランスフォーメーションに従って、書類の受付と結果の返却を促進します。
決定番号2270/QĐ-BTCは署名日から有効です。ベトナム社会保険局長は、実施を主導し、責任を負うことになりました。
