フートー省の政令178号に基づいて退職した幹部であるミン・ダン氏は、現在の年金は月額500万ドン以上であると述べました。
ダン氏によると、この金額はそれほど高くはありませんが、彼が日常生活で積極的に支出するのに十分な金額です。
「私が持っているだけ使う。重要なのは健康と精神力だ」とダン氏は語った。
60歳近くになった彼は、退職期間が休息だけにとどまることを望んでいません。以前、彼は東洋医学を学び、実践する時間を過ごしました。
退職後、彼は自宅で東洋医学診療所を開設するために必要な手続きと許可証を調べる予定です。彼は、仕事が専門知識を維持するのに役立つだけでなく、人生に喜びをもたらすことを願っています。
54歳のブイ・ティ・ベトさんも、退職後に積極的に仕事を探すことを選びました。現在、彼女は毎月600万ドン以上の年金を受け取っています。
仕事を辞めた後、彼女は自宅で食料品店を開きました。仕事はそれほど重くはありませんでしたが、収入が増え、日常生活を維持するのに役立ちました。
「年金は高くありませんが、自分のための時間がもっとたくさんあります。生活はのんびりしており、仕事のプレッシャーはもうありません」とベトさんは言いました。
早期退職者にとって、適切な仕事を見つけることは、時間を活用し、活力を維持し、収入を増やす方法と見なされています。
フートー省、ビンフック省、ホアビン省(旧)の3省を合併して新しいフートー省を設立した後、省は政令第178/2024/ND-CPおよび政令第67/2025/ND-CPに従って約3,199人の幹部、公務員、職員が退職しました。
そのうち、旧フートー省は1,217人、旧ヴィンフック省は738人、旧ホアビン省は1,244人でした。
この総数は、早期退職者2,427人と即時退職者772人です。
