主要監察官は任務を遂行します。
- 割り当てられた事件、検査、苦情、告発の解決、汚職対策の計画、実施の策定を主導または参加します。
- 割り当てられた事件、検査、苦情、告発の解決、汚職防止に関連する証拠、書類の収集を実施するか、関連機関、部門と協力して実施または組織します。
- 監察結果報告書、監察結論を策定し、監察されたすべての内容を明確にします。違反の性質、程度、原因、責任を明確にします。部門または地方の範囲内での管理活動を是正するための解決策を提案します。
- 割り当てられた査察の実施状況を評価し、教訓を引き出す。
- 監察、苦情、告発の解決、汚職対策の専門プロセスの構築に参加する。監察官の専門知識を直接または参加して育成する。
- 監察の過程で、2022年監察法第47条および第54条に規定されている任務、権限を実行する。
- 国家監察庁長官が割り当てたその他の任務の遂行。
2024年7月1日からの主要査察官の給与水準
現在、査察官の給与水準は、次式に従って計算されます。給与 = 基本給係数x
政令204/2004/ND-CPに添付された国家機関の幹部および公務員の専門給与表に基づき、主要監察官の給与表は、等級A2、グループ1(A2.1)の公務員給与表として適用され、給与係数は4.4から6.78です。
最近、政府は政令73/2024/ND-CPを発行し、7月1日から月額2億4 400万ドンの新しい基本給を規定しました。それによると、給与係数4分の4の正職員には、新しい給与が与えられます。
4.4 x 2.34 = 10,296,000 VND/月。
