2段階の地方自治体の実施結果
Hung Yen州の管理装置を手配した後、基本的に完了しました。そのうち、州レベルには16の部門と部門があります。部門、部門、管理組織、および公共の非ビジネスユニット、部門、委員会、支部には109の管理組織があります。 163非ビジネスユニット。 12ユニットの州民委員会の下での公共非ビジネスユニット。コミューンレベルには、104のコミューン、病棟、町があります。 47のプロジェクト管理委員会と47の社会文化センターの設立。国家を維持するための健康と教育に関する公共の非ビジネスユニット。
人員について、省全体で3 912人のコミューンレベルの幹部、公務員がおり、平均して37役職/コミューンがあり、省人民委員会が割り当てた仮割り当て人数と比較して557人が不足しています。コミューンレベルの軍事指揮部隊は現在466人です。
行政サービスおよびデジタルトランスフォーメーションセンターの運営について、省は2 135件の行政手続き(TTHC)を公に受け付けています。2025年7月1日から2025年8月末までに、省全体で224.318件のTTHCが受け付けられ、そのうち199.626件のTTHCがオンラインで提出され、88.99%を達成し、全国で8位(2025年8月は95.5%、全国で10位)になりました。
2桁以上の成長を目指します
2025年から2030年の任期において、フンイエン省党委員会は、世界と地域の状況は多くの複雑で課題に満ちていると予測しています。しかし、2020年から2025年の省党大会決議で設定された目標と任務を基本的に達成し、上回ったことは、党と省党委員会の包括的なリーダーシップの役割に対する幹部、党員、国民の信頼を強化しました。党内の団結、統一、そして社会全体の高い合意は、省党委員会が断固として勝利を収めるための重要な力、原動力となっています。
それに基づいて、省は2030年までの全体目標を策定しました。清潔で包括的に強固な省党委員会と政治システムの構築と是正を継続的に強化する。大団結ブロックの力を発揮する。党組織の指導力、戦闘力、党員の質を高める。科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションに基づいて、ダイナミックで迅速かつ持続可能な経済を構築する。社会は調和しており、文化的なアイデンティティが保存および促進される。
2035年までに、フンイエンは近代的な工業省、都市タイプIの基準を満たす工業省になることを目指しています。2045年までに、中央直轄のスマートでエコノミー都市になります。全国をリードする近代的な工業基盤を持ち、北部の強力な海洋経済の中心地になります。豊かな文化的アイデンティティを持ちます。
経済発展に関する具体的な指標:2026年から2030年までの地域総生産(GRDP)の平均成長率:年間10〜11%。2030年までの一人当たりGRDP:約1億2000万ドン以上。2030年までのGRDP規模は約6兆5000億ドン。2026年から2030年の地域平均GRDPに対する社会全体の総投資額:47.6%。2030年までの国家予算総収入:約65兆ドン。省レベルの競争力指数の格付け。
