2024年社会保険法は、年金の調整原則を明確に規定しており、その中で、1995年以前に退職した低年金受給者(CBCCVC)および労働者グループに特に注意を払っています。これは、退職後の段階の退職者よりも享受額が低いことが多いグループであり、退職時の収入に大きな差が生じます。
2024年社会保険法第67条によると、年金の調整は、いくつかの基本原則に基づいて行われます。具体的には、
調整は、消費者物価指数(CPI)の上昇率に基づいて行われ、国家予算と社会保険基金の能力に適合している必要があります。
国家は、1995年以前に退職した低年金受給者に対して、年金増額を適切に調整することを優先しており、さまざまな期間の退職者グループ間のギャップを縮小することを目的としています。
特筆すべきは、第67条第3項が次のように規定していることです。政府は、年金の調整の時期、対象者、レベルを規定しています。
これは、政府が、1995年以前に退職した低年金のCBCCVCおよび労働者を含む、年金増額の適用時期を決定する権限のある機関であることを意味します。
したがって、いつ年金増額が実施されるかを正確に知るには、受給者は2024年社会保険法の規定に従って政府が発行する政令または決定に基づいて行う必要があります。
あなたは、あなたは、
