ロンタイン国際空港が月給1600万ドン以上の9つのポジションを募集

8月11日、ロンタイン国際空港の労働者採用評議会は、2026年の港湾労働者の採用を継続し、ドンナイ市ロンタイン区で働くことを発表しました。

今回、ロンタイン国際空港は、投資専門家、運転手および地上設備(電気自動車、自走式クレーン、消防士、救急隊など)の運用担当者、技術設備の保守・修理担当者、施設の保守・修理担当者、技術設備の運用担当者、駐機場検査・監督担当者、空港エリアの滑走路清掃担当者、料金徴収担当者、医療スタッフの9つのポジションを採用します。

それによると、労働者はフルタイム、行政またはシフト制で働き、労働時間は週48時間以内、安全で文明的な労働環境、国際的なコミュニケーションがあります。規定に従って労働者のすべての権利を保証し、給与、ボーナス、魅力的な収入、月給は月額1600万ドン以上(一般労働者グループの場合、月給は月額1300万ドン以上)です。労働者はまた、職務に適したスキルのトレーニングと開発を受けます。

一般的な年齢基準は30歳または35歳を超えてはなりません(応募資格による)。ほとんどのポジションは、TOEIC英語のレベル300〜400、基本的な情報技術アプリケーションレベル、またはベトナムで教育訓練省によって認められた同等の資格を必要とします。

現在までに、ロンタイン国際空港は2026年末の運用準備のために300人以上の人員を受け入れました。

ベトナム空港公社(ACV)も、ロンタイン国際空港プロジェクトの設備システムに慣れるための人材育成、訓練、配置計画を策定しました。同時に、タンソンニャット国際空港で実地調査を実施し、経験を積み、商業運航の準備を整えます。