政府情報ポータルで、N.X.L氏は、2018年8月から社会保険に加入しており、2024年8月に退職したと述べました。帳簿の確定時点、彼の社会保険加入期間は6年4ヶ月でした(妻に出産手当を受け取ったことがあります)。
2025年2月、ラム氏は別の会社で働き、2025年4月から社会保険料を支払いました(社会保険料は以前の会社での最終支払額と同額)。L氏がVssIDを調べたところ、加入期間が6ヶ月であることがわかりました。
L氏は、以前の会社での社会保険加入プロセスは廃止されましたか?社会保険の2つの加入段階を結び付ける手続きはどのようになっていますか?と尋ねました。
この問題について、ベトナム社会保険は次のように回答しました。
現在、VssIDアプリケーションでは、労働者が社会保険料の支払いプロセスを欠いているケースもあります。
この問題が発生した場合、労働者は地方の社会保険機関または雇用主(勤務地)に報告し、社会保険機関と協力して情報を完全に更新します。
ベトナム社会保険は、従業員の社会保険および健康保険への加入プロセス全体がデジタル化され、同期され、業界データベースに保存され、社会保険給付を享受する際の給付が保証されることを確認します。
ベトナム社会保険は、VssIDアプリケーションで労働者の社会保険加入期間に関するデータをできるだけ早く完全に更新するためのソリューションを推進しています。
L氏は、社会保険番号、生年月日、国民IDカード番号などの個人情報を十分に提供していないため、ベトナム社会保険は、社会保険の加入プロセスを調査、検証し、詳細を提供する根拠がありません。
L氏は、BHXHまたはBHXHベトナムへの加入に参加している地元またはユニットの社会保険機関、またはBHXHベトナムのサポートホットライン19009068、BHXHベトナムのFacebookファンページ、BHXHベトナムの公式Zaloアカウント(Zalo Official Account)を通じて、支援、指導を受けるよう求めます。
