医療従事者への暴力:救急室から家の前まで
最近、世論は、ハイズオン総合病院(ハイフォン市)の神経科の女性看護師長が病院内でグループに暴行され、自宅で再び乱闘騒ぎが起こった事件に特に関心を寄せています。
2026年7月21日午後4時24分頃、女性看護師は病院の執務室でグループと口論になり、乱闘になりました。同日午後6時15分、このグループは再び自宅に押し入り、2回目の乱闘につながりました。その後、女性看護師は健康状態を観察するために入院しなければなりませんでした。警察が事件を捜査中です。
2025年末、ゲアン産婦人科病院で、男が新生児科に押し入り、幼い子供を抱きかかえて生命を脅かしました。看護師2人と患者の家族が制止しようとしたところ、男は凶器を使って攻撃し、多くの人が負傷しました。看護師が胸、首、肩、背中を数回刺されました。
ニンビン、ザライ、および地方の多くの病院では、医師や看護師が任務中に罵倒、脅迫、暴行を受けていることが記録されています。事件は通常、救急科、集中治療室、または専門的なプレッシャーが非常に高い患者受け入れエリアで発生します。
プレッシャーの上にプレッシャー
保健省が公安省と協力して多くの治安対策を実施し、病院の過負荷を軽減しているにもかかわらず、医療従事者への暴力事件は依然として続いています。
保健省の統計によると、2025年だけでも医療従事者への暴力事件が6件記録されています。そのような状況下で、政府は政令第90/2026/ND-CPを発行し、2026年5月15日から施行され、政令第117/2020/ND-CPに代わるものであり、医療従事者および医療施設への侵害行為の取り締まりを強化する多くの規定があります。
新しい規定によると、医療従事者の生命、健康を侵害したり、名誉、人格を傷つけたり、医療機関の財産を破壊したりする行為を行った個人は、最大4000万ドンの行政罰金が科せられる可能性があります。政令はまた、管轄官庁の結論が出ていない場合、医療従事者または病院の責任を特定する情報を掲載する行為を厳重に処罰することを規定しています。
ハ・アイン・ドゥック博士(保健省診療管理局局長)は、原因が何であれ、医療従事者が任務を遂行中に医療従事者を攻撃する行為は容認できないと強調しました。
ハ・アイン・ドゥック氏によると、医療システムは毎年約2億件の診療を受け入れています。一方、多くの医療施設は依然として過負荷状態にあり、人員とインフラは増加するニーズに対応できていません。患者とその家族、特に救急科や集中治療室の不安と焦りは、情報交換がタイムリーでない場合、ストレスを引き起こしやすくなります。
紛争のリスクを軽減するために、保健省は地方自治体に対し、病院の安全を確保し、違反者を厳重に処罰するために警察との連携を強化するよう要請しました。同時に、医療従事者のコミュニケーションスキルと行動スキルを向上させ続け、患者の受け入れプロセスを改善し、リスクの高い地域で警備員を増強します。
ハ・アイン・ドゥック博士は、病院での暴力の防止は、多くの側面から同期的に展開される必要があると述べました。法的メカニズムの完成とセキュリティの確保に加えて、医療施設は、サービス品質の改善、待機時間の短縮のための技術の応用、患者とその家族との説明と対話の強化、特に救急科や集中治療室などの「ホットスポット」で継続する必要があります。
「医療チームの最大の願いは、患者が早期に回復するのを助けることです。いかなる場合でも、医療従事者は患者を救うために全力を尽くすために安全な環境で働く必要があります」とハ・アイン・ドゥック博士は語りました。
暴力は医療従事者に損害を与えるだけでなく、診察や救急処置を中断させ、病院内で不安を引き起こす。白衣隊を保護することは社会全体の責任であり、彼らが安心して患者の世話をするのを助ける。
