地方自治体の分権化、権限委譲を推進する
Lao Dong PVとのインタビューで、グエン・ヴァン・ホイ内務次官は、最近、労働輸出分野に関連する違反事件が発生した直後、内務省は海外労働管理局および関連機関と会合を開き、厳格な是正を行うと述べました。
特に、「子ライセンス」を廃止し、国民と企業へのサービス品質を向上させます。市場を発展させ、拡大し、労働者に最高のサービスを提供することを保証します。部門に対し、省や都市への分権化、権限委譲を推進するよう要求します。
「さらに、近い将来、私たちは労働輸出活動に関連する法律といくつかの政令の改正を提案する予定です」とグエン・ヴァン・ホイ次官は述べ、引き続きプロセスと手続きの改革、企業の簡素化、開放的な環境の創出を要求し、メカニズムと政策を修正し、能力、道徳、誠実な奉仕を向上させます。
グエン・ヴァン・ホイ次官はまた、各幹部に対し、道徳、公務の責任を高め、各ポジションで任務を効果的に遂行する組織化を要求しましたが、誤りは許されませんでした。行政手続きの改革は迅速、厳格、規制に準拠し、企業や労働者を最大限に支援するために乱用されないようにする必要があります。
労働輸出における障壁を取り除く
外国人労働管理局(内務省)の代表者は、外国人労働者を海外に派遣する分野に関連する新しい行政手続きの注目すべき点の1つは、地方自治体への権限委譲であると述べました。
政府の政令128は、内務分野における国家管理における権限委譲、分権化を規定しており、7月1日から施行され、契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者に関する国家管理における多くの新しい点を規定しています。
その中で、注目すべき変更点は、以前のように中央機関に完全に依存するのではなく、政令128の第10条および第11条に詳細を規定する、海外で働く労働者の管理に関連するいくつかの行政手続きを省人民委員会に分権化することです。
州の人民委員会は、サービス企業の労働源の準備に関する書面による承認を受け取って発行しました。入札に関する報告書への回答、海外への投資。ベトナムの労働者を訓練し、90日以上の時間とともに海外での資格とスキルを向上させるために登録するために、企業に書面で受け取って返信します。
ベトナム人労働者を海外で家事手伝いに派遣するサービス活動の登録を承認する文書を発行します。海外で家事手伝いに派遣するベトナム人労働者のリストを確認します。以前は、これらの手続きは海外労働管理局に属していました。
政令128第10条第2項によると、労働者の常住地のコミューンレベルの人民委員会は、契約に基づいて海外で働く労働者の労働契約の登録を書面で確認する責任があります。
手順と手続きは、政令の付録IIの第3項に明確に規定されています。労働者は労働契約登録書類を提出します。コミューン人民委員会は、有効な書類を5営業日以内に確認します。同時に、省人民委員会および内務省に報告します。確認しない場合は、理由を明確にする必要があります。以前と比較して、ベトナム人労働者が契約に基づいて海外で働く法律および政令112/2021によると、この任務は省庁または中央政府によって実施されます。
2025年の最初の6ヶ月間で、契約で海外で働くベトナム人労働者の総数は74 691人に達し、年間計画の57.4%を達成しました。2025年には、契約で海外で働く13万人の労働者を派遣することを目標としています。
2025年前半、日本はベトナム人労働者を雇用する最大の市場であり、35 240人の労働者を雇用し、次いで台湾(中国)が28 206人の労働者、韓国が5 650人の労働者を雇用しました。
さらに、中国は1 478人の労働者、シンガポールは1 100人の労働者、ルーマニアは400人の労働者、ハンガリーは572人の労働者を受け入れました。これは、新しい市場が引き続きポジティブな結果を記録していることを示しています。
6月だけでも、全国で13 060人の労働者が契約で海外で働くことができました。労働者受け入れ市場は、主に日本で5 338人の労働者、台湾で6 074人の労働者、韓国で673人の労働者です。
他のいくつかの市場も、中国の236人の労働者、シンガポールの248人の労働者、ルーマニアの83人の労働者など、安定した受け入れ数を記録し続けています。