多くの有望な結果により、労働輸出は徐々に州の資源開発戦略になりつつあり、地方自治体と国際的なパートナーの断固たる協力によります。
高地の人々が海外に出る
「私はTHACO AGRIの農園でバナナ園の手入れ作業員としてラオスを行き、毎月1300万ドンから1500万ドンの収入を得て、貯蓄して家族に送っています。企業は私に食料、安定した住居を確保してくれるので、非常に安心しています」 - ラオスでの労働の旅について語ったトゥー・ゴル・ヌー氏(Cong To Ron村、La Dee村、ナムザン県)は、ラオスでの協力プログラムを通じて山岳労働者
La Deo-一年中浸水している国境高地のコミューンは、雇用の機会がほとんどありませんが、労働輸出政策（労働輸出）の特定のステップのおかげで、徐々に自分自身を移転しています。ブラオ・トゥアン氏 - ラ・デ・コミューン人民委員会の副会長は、過去2年間で、地域には主にラオスと日本で30人の労働者が海外で働いていると述べた。
La Deeだけでなく、同様の話はナムチャミー県でも力強く起こっています。そこでは、季節労働者をハンヤン郡(韓国のギョンソンナム県)に派遣する協力プログラムが明確な効果を上げています。
2025年半ばまでに、ナム・チャミーは200人以上をハムヤンに派遣し、8ヶ月から1年の季節契約で働きました。信頼できる雇用主から2回目、3回目の雇用を勧められた労働者もいました。
ハムヤン区農村再定住担当のジェン・ドンジン氏は、「ナムチャミーの労働者は勤勉で規律正しく、高い責任感を持って働いています。私たちは、2025年には少なくとも200人の採用を拡大し続けると確信しています」と述べました。
ナムチャミー地区人民委員会のチャン・ヴァン・ムン副委員長は、地元の労働者の海外移住の話は短期的な解決策ではなく、徐々に主要な方向性になりつつあり、人々の収入を安定させ、生活投資を行い、持続可能な貧困脱却を支援していると認識しています。
海外に行く前、住民は優遇融資、職業訓練などの支援を受けており、ほとんどが帰国後に借金を完済しました。
国際協力を強化し、山岳地帯への貧困脱却の道を開く
XKLDを効果的な貧困削減戦略にするための目標を実現するために、クアンナム省は多くの体系的な解決策を実施しました。2024年には、設定された目標は海外で働く1 300人の労働者でしたが、結果は1 714人に達し、30%以上を超えました。
2025年、省は目標を1 500人の労働者に引き上げ続け、5月末までに605人が日本、韓国、台湾(中国)、ギリシャ、ラオス、サウジアラビアなどの市場に派遣されました。
クアンナム省内務局のグエン・クイ・クイ副局長によると、2024年末から、省は国際協力を強化し、臨時労働者の接続チャネルを拡大するために、ダナンの韓国総領事館とベトナムの韓国大使館との協力を促進しました。省はまた、クアンナム県と韓国のギョンソンブク省の郡との間でオンライン会議を開催し、労働派遣協力の内容について合意しました。
省の雇用サービスセンターも重要な役割を果たしており、EPS(韓国)、IM Japan(日本)、ドイツの介護士などの非営利プログラムへの労働者選考相談セッションを継続的に開催しています。同時に、省は信頼できるXKLD企業との連携を強化し、日本、韓国、中東などの高所得市場に焦点を当てています。
クアンナム省はまた、有機農業、安全な牛肉・肉畜産、マーケティング、デジタル観光分野における幹部育成、技術移転を支援することを提案しました。
「これらの実質的な協力は、XKLD市場を拡大するだけでなく、州の人材の質の向上にも貢献しています。これは、山岳労働者がアルバイトをするだけでなく、経験を学び、蓄積し、故郷に戻って起業するための重要な要素です。クイ氏は、クアンナム山岳地帯の人々の未来への扉を開きました」と述べました。
