雇用主から見た新卒者のスキルギャップ

Trang Trang |

ソフトスキル、適応能力、実践経験は、若い人材の競争力を高めるために埋める必要のあるギャップです。

Trang Trang
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THIỆN NHÂN (T/H) |

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THÀNH AN |

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