YouMe有限責任法律事務所のグエン・ティ・トゥイ弁護士が回答します。
教育訓練省の通達第59/2026/TT-BGDĐT第9条は、退職後のフルタイム契約教員および非常勤講師(2026年9月1日発効)に関する規定で、非常勤講師の基準を次のように規定しています。
1. 優れた資質と職業倫理を持っていること。法律の規定に従って懲戒処分を受けていないこと。刑事責任を問われている期間、または他の刑罰を受けている期間ではないこと。
2. 働くための健康基準を満たし、管轄の医療機関によって確認されていること。
3. 教育プログラムまたはトレーニングプログラムにおける科目、モジュール、モジュール、トピック、専門トピックの客員講師は、教員法および関連法規の規定に従って、教員のトレーニングされた標準レベルを満たす必要があります。
4. 専門テーマ(教育プログラム、訓練プログラムに属さない)、実験指導、実習、インターンシップの客員講師は、教育機関の責任者の規定に従って、教員の訓練を受けた標準的な資格を満たすか、または適切な専門経験を持っている必要があります。ただし、専門分野の法律に他の規定がある場合は除きます。
5. 指導、プロジェクト、エッセイ、論文、論文の採点、または卒業試験の採点に参加する非常勤講師は、現行の教育規則に従って、教育レベル、専門能力、教育経験、科学研究に関する基準を満たしている必要があります。
6. 非常勤講師は、現行法規に従って、職業教育機関、高等教育機関でカリキュラム、教材、参考書の編集に参加します。
7. 国家機関、政治組織、政治社会組織、人民武装勢力の学校の非常勤講師は、本条に規定されている基準および教育機関を直接管理する機関、組織の規定を満たす必要があります。
したがって、2026年9月1日から、非常勤講師は上記の規定に従って基準を満たす必要があります。
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このコラムは、YouMe有限責任法律事務所の支援を受けて作成されました。
