産休中の公務員である教員はどのように評価、分類されますか?

ラオドン新聞法律相談事務所の回答:

政令第335/2025/ND-CP第11条第1項、第2項は、国家行政機関および公務員の質の評価と格付けに関する規定(2026年1月1日から施行)であり、公務員の質の監視、評価、格付けにおける特別なケースを次のように規定しています。

1. 年間勤務期間が6ヶ月未満の公務員は、本条第2項に規定されている場合を除き、品質評価を受けません。

2. 公務員が給与を受け取らずに別途退職するが、勤務期間が6ヶ月以上であることを保証する場合。社会保険に関する法律の規定に従って病気休暇または出産休暇を取得する場合、年間の質のランキング結果は、その年の実際の勤務時間の質のランキング結果です。

したがって、2026年1月1日から、公務員である教員が社会保険に関する法律の規定に従って産休制度を取得した場合、年間の質のランキング結果は、その年の実際の勤務時間の質のランキング結果となります。