公務員はどのような原則に従って任務を与えられるのか?

ラオドン新聞法律相談事務所の回答:

政令第335/2025/ND-CP第18条第1項d号は、国家行政機関および公務員の質の評価と分類に関する規定(2026年1月1日から施行)であり、公務員への任務の割り当ては、次の原則を保証する必要があると規定しています。

機関、組織、部門の各公務員は、担当する職務に見合う数量、質、具体的な実施進捗状況を持つ任務を割り当てられる必要があります。

任務の量、質、進捗状況を完了できない公務員は、任務を割り当てた者に直ちに報告し、他の公務員に実施を割り当てる必要があります。この任務は、割り当てられた総任務に引き続き含まれますが、任務遂行結果の基準点の完了結果には含まれません。

公務員が他の公務員から追加の任務を担当するように割り当てられた場合、この任務は当初割り当てられた総任務数に加えて計算され、任務遂行結果の基準点が追加されます。

計画外(月、四半期、年)の緊急任務、新規発生任務を割り当てられた公務員の場合、この任務は当初割り当てられた任務数を除いて計算され、任務遂行結果の基準点が追加されます。

したがって、2026年1月1日から、公務員への任務の割り当ては、上記の原則を保証する必要があります。