YouMe有限責任法律事務所のホー・トゥ・チャン弁護士が回答します。
首相の2026年4月20日付決定第700/QĐ-TTg号の第II項は、2026年から2031年までの2段階の地方自治体の運営要件を満たすコミューン、区、特別区における幹部、公務員の育成強化プロジェクトを承認し、プロジェクトの対象者、範囲、実施期間を次のように規定しています。
1. 対象者:党機関、人民評議会、コミューン、区、特別区の人民委員会で働く幹部、公務員。
2. 範囲:全国のコミューンレベルの幹部および公務員に適用されます。
3. 実施期間:2026年から2031年末まで、計画の具体的な目標と任務を実施します。
首相の決定第700/QD-TTg号の第IV項第1条は、2026年から2031年までの2段階の地方自治体の運営要件を満たすコミューン、区、特別区における幹部、公務員の育成強化プロジェクトを承認し、2026年から2028年の育成内容を次のように規定しています。
a) 2段階の地方自治体の運営において、コミューンレベルに配置された(新しい)職務の専門的および職業的要件を満たしていないコミューンレベルの幹部および公務員に対する専門分野の知識の育成。
- 実施期間:3ヶ月。
- 証明書:コミューンレベルの幹部および公務員が研修に派遣され、専門分野の知識研修証明書を持っている場合、新しい職務、新しい任務の割り当て、または新しい任務の追加、およびコミューンレベルの幹部および公務員の職務能力フレームワークに関する規定の要件を満たしていると見なされます。
b) 専門知識、職業技能、およびスキルの育成、研修
- ホーチミン国家政治学院のプログラムに従って、指導者および管理者職に対する国家管理の知識とスキルを育成します。
- コミューンレベルの専門公務員に対する地方自治体の2段階の運営要件を満たす国家管理に関する一般的な知識の育成、育成期間:02週間。
- 2段階の地方自治体の運営要件を満たす専門的、職業的、スキルの育成、研修、育成、研修期間:各コースは2日から5日間、具体的には:
+ 新しい内容、困難な内容、分野別重点内容(特に社会経済開発計画の策定に関する内容、公共投資プロジェクトの管理、金融、入札、土地、建設秩序、社会保障政策、コミュニティツーリズム、社会リスク管理、農業・農村デジタル経済、苦情・告発など)に関する専門的・職業的研修。党務業務(党ブロックの幹部・公務員向け)。
+ 基礎レベルでの意思決定、行政手続き、行政コミュニケーション、対立解決、国民との対話など、コミューンレベルの幹部、公務員の助言、任務遂行、公務に役立つ補助スキルを育成する。業務管理におけるデータ、デジタル記録、デジタルツールの活用、使用...
+ 役職別および問題別の育成に重点を置く。状況対応能力。地方の実践に基づく育成。
したがって、2026年から2028年の段階では、職務基準を満たしていないコミューンレベルの幹部、公務員は、上記のような専門知識、専門分野の研修を受けることになります。
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