ラオドン新聞法律相談室の回答:
政令374/2025/ND-CP第36条は、失業保険に関する雇用法(2026年1月1日から施行)のいくつかの条項を詳細に規定しており、社会保険機関の責任を次のように規定しています。
1. 毎年、労働者一人ひとりに労働者の失業保険料の支払いに関する情報を通知する。
2. 失業保険に関する制度、政策、法律の宣伝、普及。失業保険加入対象となる労働者、使用者に対する失業保険加入登録および徴収手続きの指導。
3. 失業保険徴収の組織化。
4. 国防省社会保険および人民公安社会保険を除き、管轄区域内の公的雇用サービス組織に労働者の失業保険への加入および保険料納付に関する情報を提供します。
5. 失業手当の支払い。職業技能の訓練と向上を支援する。労働者の雇用を維持するための職業技能の訓練、育成、向上を支援する。
6. 管轄官庁の決定があった場合、労働者の雇用を維持するために失業保険給付金の支払いを停止する。
失業保険給付決定に従って正しく支払われていない、または規定の期限内に支払われていない、または失業保険の徴収が不適切であるために、失業保険給付の給付金の回収を実施し、失業保険給付の解決が規定に違反した場合。
7. 法律の規定に従って、失業手当を受給している人に医療保険証を発行し、医療保険料を支払う。
8. 法律の規定に従った失業保険基金の管理と使用。
9. 法律の規定に従って、失業保険基金の保全と成長のための措置を実施します。
10. 規定に従って、失業保険管理費の支出を内務省に移管する。
11. 失業保険に関する統計・会計業務の実施組織。
12. 情報技術の応用、失業保険制度の管理、確認、解決における電子取引の実施、失業保険加入者の記録の保管において、公共雇用サービス機関と連携します。国家公共サービスポータルおよび法律の規定に従った専門情報システムを通じて、社会保険、失業保険に関するデータの接続、共有、照合、活用を保証します。同時に、労働者の情報、データの安全とセキュリティを確保するための措置を実施し、情報システムを維持、更新、安定的に運用し、電子取引の実施中に発生する技術的な問題をタイムリーに処理または管轄官庁に報告します。
13. 失業保険への加入、保険料納付に関する情報を十分かつタイムリーに提供する。電子データと社会保険証を見直し、照合する。労働者からの要求に応じて、電子データを調整する権限のある機関に報告する。
14. 管轄の国家機関の要求に応じて、失業保険に関する関連文書および情報を提供します。
15. 法律の規定に従って、失業保険の実施に関する苦情、告発を解決する。
16. 6ヶ月ごと、7月31日以前、および毎年1月31日以前に、財務省および内務省に、上半期および前年の失業保険基金の収入、支出、管理、および使用状況について報告します。
17. 法律の規定に基づくその他の責任を遂行すること。
したがって、2026年1月1日から、社会保険機関は失業保険の分野で上記の責任を負います。
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