マレーシアでは、6月26日にナムア商業銀行(ナムア銀行)が、持続可能な開発報告書(Corporate Sustainability Reporting)部門でアジア責任ある企業賞(AREA)2026を受賞しました。これは、ベトナムにおけるESG標準化とグリーンファイナンスの推進における銀行の先駆的な地位を確立するマイルストーンです。
AREA 2026賞は、アジア企業協会(EA)が毎年主催し、持続可能なビジネス活動における画期的なイニシアチブと強いコミットメントを持つ企業を表彰することを目的としています。審査委員会は、ESG分野のトップ専門家で構成され、厳格で公正かつ透明性の高い評価プロセスを適用しています。
AREA 2026での表彰は、ナムア銀行が対外業務、投資家向け広報(IR)、および国際金融市場における関係者との連携強化において、報告書の信頼性と価値を高めるのに役立ちます。
これはまた、ナムア銀行がESG(環境、社会、ガバナンス)基準を開発戦略とコアビジネス活動に統合する努力に対する国際的な専門家からの客観的な評価でもあります。
「デジタル化」と「グリーン化」を基盤とした発展の道のりにおいて、ESGはナムアバンクが持続可能な発展の時代における先駆的な銀行としての地位を段階的に確立するのに役立つ目的地であり、原動力でもあります。
持続可能な開発がグローバル金融業界の必然的な傾向となっている状況において、ナムアバンクの持続可能な開発レポートは、単なる通常の情報公開ツールではなく、銀行の長期的な成長、透明性、責任感へのコミットメントの明確な証拠でもあります。
2023年から2024年の期間に、ナムア銀行は、グローバルレポートイニシアチブ(GRIユニバーサルスタンダード2021)の最新の共通基準と、国連の17の持続可能な開発目標(17のSDGs)を参照して作成された2つの持続可能な開発レポートを連続して発行しました。
2023年が環境(E)に焦点を当て、グリーンクレジットを推進し、投資ポートフォリオ全体に環境および社会リスク管理システム(ESMS)を適用し、排出量を削減するためにデジタルバンキングエコシステムOneBankを拡大した場合、2024年は社会(S)への移行を記録しました。人間を中心としています。
人事政策への体系的な投資と包括的な福利厚生、明確な昇進計画は、銀行が過去5年間「アジアで最も働きがいのある場所」の称号を維持するのに役立ってきました。ナムア銀行のブランドは、長期的な地域社会福祉キャンペーンを通じて社会的責任にも関連付けられており、全国の地方自治体の繁栄と持続可能な発展を促進するのに貢献しています。
並行して、ガバナンス(G)の柱は、透明性とリスク管理を向上させるために、高度なバーゼルIIの展開、バーゼルIIIのテスト、および最新技術の応用によって強化されています。
特に、ナムアバンクは、独特で南アジア人のアイデンティティである「茶文化」を備えた企業文化アイデンティティを構築しています。日常の生活様式にとどまらず、「茶文化」は持続可能な経営理念に格上げされ、ナムアバンクと顧客を結びつけ、南アジア人の行動文化における忍耐力、落ち着き、深い理解を育むのに役立ちます。
持続可能な開発戦略の一貫性と強力なESGコミットメントは、ナムアバンクが経済的および社会的に実質的な価値を生み出すのに役立ちました。AREA 2026賞は、グローバルな金融エコシステムにおける積極的かつ責任あるメンバーとしてのナムアバンクの地位を改めて確認し、ネットゼロの目標と世界の持続可能な開発のトレンドに喜んで調和させています。
