タイグエン省における幹部人事に関する多くの重要な方針を統一

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タイグエン - 6月8日、省人民評議会党委員会常務委員会会議が開催され、いくつかの重要な内容について議論し、合意しました。

会議では、2025年から2030年までの任期における省人民評議会党委員会執行委員会委員の強化と補充計画の策定に関する提案書について議論しました。検査委員会委員の強化に関する方針。2025年から2030年までの任期における省人民評議会党委員会検査委員会の副委員長の選出。

2026年の海外短期研修への幹部派遣に関する報告書の内容。省人民評議会党委員会におけるKPIによる測定評価方法に関連する幹部、公務員、契約労働者の月次評価・格付けの実施状況に関する報告書。

省人民評議会常任委員会の作業部会を組織し、ハノイ市人民評議会常任委員会とデジタルトランスフォーメーションに関する経験を学び、交換する計画案。

会議の結論として、タイグエン省党委員会副書記、タイグエン省人民評議会議長のブイ・ヴァン・ルオン氏は、提出された内容に基本的に同意しました。

幹部人事に関連して、国会議員団事務局と省人民評議会に、規定に従って次のステップを実施するよう指示しました。

省人民評議会党委員会におけるKPIによる評価、測定に関する内容について、省人民評議会議長は、事務局に省党委員会組織委員会の意見を求め、内務省と協力して、具体的な手順と規定に従った評価、分類表を作成するよう指示しました。

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