会議で、グエン・ティ・トゥ・フエン人事組織局長は、局レベル、局レベルの幹部リーダーの異動、任命に関する3つの決定を発表しました。具体的には、
ヴー・ティエット・ホアン氏 - 行政室長、事務室長、ドアン・ホン・フォン氏の秘書 - 元党中央委員、元政府監察総監 - は、金融・銀行分野の苦情・告発解決局(局VI)の副局長に異動・任命されました。
計画財務局のホー・カイン・ズイ副局長は、人事組織局の副局長に異動、任命されました。
グエン・ミン・ドゥック氏 - 検査・苦情・告発解決室長(1室)、第1局、グエン・クオック・ドアン書記 - 党中央委員、政府監察総監 - が計画財務局副局長に異動、任命されました。
会議で発言したグエン・フウ・ホア政府監察総局党委員会副書記は、今回の幹部リーダーシップチームの強化と補充は、政府監察総局の組織機構を強化し、完成させ、現段階の任務要件を満たす上で重要な意義を持つと強調しました。
グエン・フウ・ホア氏は、確固たる政治的信念、職務経験、および集団の支持があれば、任命された幹部は迅速に仕事に取り組み、人事組織、計画・財務、監察、苦情・告発解決の分野で任務を十分に遂行すると確信していると述べました。
同時に、党委員会と各部門の指導者に対し、新しい幹部が能力を発揮し、政府監察総局の活動の有効性と効率性を高め、監察部門をますます清潔で強固なものにするために、条件を整え、協力し、支援するよう要請しました。
