内務局のまとめによると、ハティン省全体で政令178に基づく休暇が発生した事例は1 559件です。
そのうち、593件は幹部、96件は公務員、83件は職員、49件は契約制度で働く人、2件は基礎組織で働く人、14件は党と国家が任務を割り当てた協会で働く人です。
22件のケースは、政令第177/2024/ND-CPに従って適用される職員であり、政令67の政策に従って適用されます。
1兆5730億ドン以上のケースに支払うための総予算が承認されました。
機構の整理・合理化の方針を実施し、ハティン省の多くの幹部、公務員、職員が、若者が発展の機会を得て、機関や組織の整理・合理化において有利な条件を作り出すために、早期退職を積極的に申請しており、同時に、彼らは国家からの適切な支援制度も受けています。
あなたは、あなたは、