9月14日、ホーチミン国家政治学院で、トー・ラム書記長兼国家主席は、ベトナム通信社によると、第14期党中央執行委員会委員(第2期)の知識更新研修プログラムに参加している研修生に、「新時代における戦略的リーダーシップ:百年のビジョン - 画期的な思考 - 発展の創造 - 実施管理」という専門テーマについて意見交換し、伝達しました。
トー・ラム書記長兼国家主席は、戦略的自主性は自己閉鎖ではなく、自己決定能力、自己強化能力、適応能力を高めることであると明確に述べました。内なる力を発揮し、主体的に統合し、民族の力と時代の力を組み合わせます。
戦略的リーダーシップは、目標を正しく設定したり、長期的なビジョンを構築するだけでなく、遠くを見ながら具体的なことから始める必要があります。原則を守りながら保守的でなく、大胆にブレークスルーを起こそうとしながら主観的でなく、権限委譲と権限委譲を権力統制と並行して行います。政策を発行すると同時に、実施条件を準備します。
リーダーシップ能力は、意思決定の質、実施の有効性、発展の成果、国民の信頼によって検証されなければなりません。
書記長兼国家主席は、百年のビジョンは将来を予測することではなく、大きな方向性を確立し、あらゆる変動に積極的に対応するための能力を準備することであると指摘しました。維持しなければならない価値観、国が到達したい地位、そして今日から構築を開始しなければならない能力を特定します。
ビジョンは、国の根本的な問題を網羅するのに十分な広さである必要があります。国民全体の願望を結集するのに十分な大きさである必要があります。何世代にもわたって責任を継続するのに十分な持続可能性である必要があります。予期せぬ変化に適応するのに十分な開放性である必要があります。
決議第19-NQ/TWは、2030年、2035年、2045年の目標と2130年までのビジョンを含む、開発モデルの革新のロードマップを具体化しています。これらの目標は、開発目標と各段階で形成されなければならない能力との間の継続を示しています。
これら4つのマイルストーンは、統一されたプロセスにリンクする必要があります。各マイルストーンは、以前の結果を継承すると同時に、次の開発ステップの基盤を構築します。
資源を枯渇させ、不平等を増大させ、環境を破壊し、後世が負う義務を生み出すことによって、短期的な成果を追い求めないでください。任期を戦略的に分割させないでください。行政区画を国益を分割させないでください。
交換された内容を通じて、書記長兼国家主席は5つのメッセージを強調しました。第一に、長期的なビジョンは今日の決定を方向付ける必要があります。方向性を明確にし、価値を維持し、能力を構築する必要があります。各開発段階は、次の段階のための基盤、リソース、機会をさらに作り出す必要があります。
第二に、安定と発展は互いに強化されなければなりません。迅速かつ持続可能な発展は安定の基盤を築きます。安定は発展を継続するための条件を開きます。安定を維持することは、革新、対立の解決、人々の生活水準の向上と結びついている必要があります。
第三に、ブレークスルーは正しい選択から始まる。ボトルネックを特定し、機会を捉え、リソースを集中し、リスクを管理し、タイムリーに調整する必要がある。ブレークスルーの説得力は、実際の変化と新たに生み出された能力にある。
第四に、発展の創造は、社会全体の資源と創造力を活性化する必要があります。党が指導します。国家が効果的かつ効率的に管理します。市場は健全に運営されます。主体は積極的に革新し、協力します。人民は中心であり、主体であり、発展の成果の受益者です。
第五に、執行管理の有効性はリーダーシップ能力を検証する。政策決定は、仕事、責任、権限、資源、期限、および明確な結果に関連付けられる必要がある。実施規律、法令遵守、および実際の効果は、統一的に保証されなければならない。
