財政的自主性と柔軟な待遇のメカニズム
7月19日、ハノイで第5回グローバルベトナム若手知識人フォーラム、2025年が開幕しました。
フォーラムの枠組みの中で、レ・ティ・トゥ・ハン外務次官は、専門セッション「グローバルな変革時代の課題への持続可能な対応」で若い知識人と意見交換を行いました。
その中で、外務次官は、海外にいるベトナムの知識人が帰国したり、国の発展に遠くから貢献したりするための道を開くことを目的とした重要な提言を行いました。
これらの解決策は、革新的な思考を示すだけでなく、ベトナム系外国人の知識資源を活用するという政府の決意を反映しています。
レ・ティ・トゥ・ハン次官の最初の提言は、法的枠組み、特に国籍に関連する規定の完成に焦点を当てています。
レ・ティ・トゥ・ハン次官によると、改正ベトナム国籍法は肯定的な変化をもたらし、海外在住のベトナム人が現地の法律に違反することなくベトナム国籍を維持または回復することを可能にしました。一方、現在の国籍登録プロセスは簡素化され、大使館に書類を提出するだけで済み、その後、法務省に直接送付され、明確な処理期限があります。
レ・ティ・トゥ・ハン次官の2番目の提言は、能力と貢献に基づいた健全で公正な労働環境を構築することの重要性を強調しています。
「海外の多くのベトナム人知識人、特に科学者は、国に貢献したいと考えていますが、近代的な施設と研究室の不足により困難に直面しています。
私は公立大学、研究機関システム、研究施設への強力な投資を提案します。同時に、人材を惹きつけるために、財政的自主性と柔軟な待遇メカニズム、つまり「給与」を制限しない制度が必要です」とレ・ティ・トゥ・ハン外務次官は語りました。
さらに重要なことは、レ・ティ・トゥ・ハン氏によると、それは公共部門と民間部門を区別しないことを奨励することです。なぜなら、両方とも国の全体的な発展に貢献するからです。
具体的な問題、研究テーマを提示する
外務次官はまた、3番目の提言として、政府機関、省庁、地方自治体は、海外のベトナムの知識人が参加できるように、具体的な課題、研究テーマを提示する必要があると述べました。
ハン次官は、具体的なプロジェクトがなければ、「水に貢献する」という共通の呼びかけは効果的ではないと強調しました。
接続を支援するために、彼女は海外のベトナム人知識人からの情報を集約したデータベースを構築することを提案しました。これにより、彼らがアイデア、提案を送信し、プロジェクトに参加しやすくなります。
大使館や総領事館などの海外ベトナム代表機関は、これらの提案を受け入れ、処理するための明確な手順が必要です。
フォーラムでは、多くの若い知識人が、国の発展に貢献するための好ましい条件を得るために、メカニズムと政策の面でより具体的な支援を求めた。
ベトナムの材料科学を研究するディン・ヴー・ゴック・クオン博士は、特許を発行するための迅速なメカニズムが必要であり、イニシアチブがタイムリーに展開されるのを支援する必要があると提案しました。
カントー医科薬科大学の講師であるグエン・フック・ラップ氏は、海外から帰国した若い講師向けの研究支援基金のニーズを強調しました。
一方、カザフスタン在住のドー・ドゥック・トン氏は、同等の学歴を認め、ベトナムとの研究協力における複雑な行政手続きを削減することを提案しました。
