2012年3月から2023年11月まで（2016年7月から社会保険の支払いに参加し始めた11年）、Bui Thi Huyen氏（キャラクターの名前が変更されました）。
2023年11月から2024年5月まで、出産と健康状態の悪化のため、彼女は退職を申し出、社会保険制度を一度も受け取っていません。
2024年6月までに、彼女は区の祖国戦線(MTTQ)委員会の副委員長の職を引き続き務め、2025年7月まで勤務しました。地方自治体が二段階行政モデルを実施したとき、彼女は退職を希望しました。
フエンさんは疑問に思っています。「政令154/2025によると、私の勤務時間は2012年3月から2023年11月、そして2024年5月から2025年7月まで合計して12年の勤務期間と計算できますか?」
それによると、政令第154/2025号第5条の規定に基づくと、コミューンレベルの非専門的な活動者の役職での総勤務時間と、強制社会保険に加入しているが、一度も保険給付を受けていない勤務時間です。
それによると、上記の読者のコミューンレベルの非専門職としての12年間の勤務期間は、政令第154/2025号第9条第1項の規定に従って手当を受け取ることができます。
5年以上の勤務経験のある人:
1回分の手当は、現在支給されている月額手当の0.8倍に相当します。
手当は、現在毎年支給されている月額手当の1.5倍に相当します。
現在、仕事を探すために毎月3ヶ月分の手当を受け取っています。
社会保険に関する法律の規定に従って、強制社会保険の加入期間を保留するか、社会保険を一度に受給できます。
退職年齢まで5年以上勤務し、年齢が5歳未満の場合:
1回分の手当は、現在の月額手当の0.8倍で、退職年齢と比較して早期退職月の数に基づいて支給されます。
手当は、現在毎年支給されている月額手当の1.5倍に相当します。
現在、仕事を探すために毎月3ヶ月分の手当を受け取っています。
社会保険に関する法律の規定に従って、強制社会保険の加入期間を保留するか、社会保険を一度に受給できます。
5年以上の勤務経験があり、退職年齢まで5年以上の年齢がある人の場合:
1回分の手当は、現在支給されている月額手当の0.8倍で、60ヶ月分になります。
手当は、現在毎年支給されている月額手当の1.5倍に相当します。
現在、仕事を探すために毎月3ヶ月分の手当を受け取っています。
社会保険に関する法律の規定に従って、強制社会保険の加入期間を保留するか、社会保険を一度に受給できます。
