この内容は、労働、社会保険(BHXH)、契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者の分野における行政違反の処罰に関する政府の政令第283/2026/ND-CPに規定されています。この政令は2026年9月10日から施行されます。
強制社会保険の支払いの遅延に関する違反については、政令は次のように規定しています。
1. 行政違反記録を作成した時点で計算された違反金額が40万ドン未満の場合、本条第3項に規定する行為に対して警告処分を科す。
2. 社会保険法第28条第1項に規定する期間満了日から60日以内に、強制社会保険に加入しなければならない人数を登録しない、または不完全に登録する行為のいずれかを行った場合、または社会保険法第28条第1項に規定する期間満了日から60日以内に、強制社会保険に加入しなければならない人数を登録しない、または不完全に登録するが、法律で規定されている場合、法律の規定により強制社会保険料の脱税とは見なされない場合、次のいずれかのレベルに従って、使用者に罰金を科す。
- 5,000,000ドンから10,000,000ドン、違反者が10人未満の場合。
- 10,000,000ドンから15,000,000ドン、違反者が10人から50人未満の労働者の場合。
- 15,000,000ドンから20,000,000ドン、違反者数が50人から100人未満の場合。
- 20,000,000ドンから30,000,000ドン、違反者が100人から300人未満の労働者の場合。
- 300人から500人未満の労働者の違反の場合、3000万ドンから4000万ドン。
- 40,000,000ドンから50,000,000ドン、違反者が500人から700人未満の労働者の場合。
- 5,000,000ドンから60,000,000ドン、違反者700人から1,000人未満の労働者。
- 6千万ドンから75,000,000ドン、違反者が1,000人以上の場合。
3. 行政違反記録を作成した時点での強制社会保険料の延滞総額の12%から15%の罰金を科すが、以下のいずれかの社会保険料の延滞行為を行った雇用主に対しては、最大75,000,000ドンを超えないものとする。
- 社会保険法第34条第4項に規定する遅くとも社会保険加入日から登録された強制社会保険加入書類に従って、支払うべき金額を支払っていない、または支払っていない場合。ただし、社会保険法第39条第1項d号に規定する場合を除く。
- 強制社会保険法第34条第4項に規定されている強制社会保険料の納付日から遅くとも60日以内に、強制社会保険料を納付していない、または納付額を不完全に納付し、社会保険法第35条の規定に従って管轄官庁から督促を受けたが、法律の規定により強制社会保険料の脱税とは見なされない場合。
4. 是正措置
- 使用者に、労働者の強制社会保険加入者数の登録書類を作成するか、または登録書類を完全に作成することを義務付ける。強制社会保険料の滞納額を全額納付する。この条第2項の規定に違反する行為に対して、強制社会保険料の滞納額と滞納日数に基づいて計算された0.03%/日の金額を社会保険基金に納付する。
- 上記の第3項の規定に違反する行為に対して、使用者に強制遅延社会保険料を全額支払うことを義務付ける。強制遅延社会保険料と遅延日数に基づいて計算された0.03%/日の金額を社会保険基金に支払うこと。
