内務省によると、再編後、全国の村、地区(TDP)の数は89,589から48,078に減少しました(41,511単位減、46.33%減に相当)。村、地区の再編は、窓口を簡素化し、基礎レベルでの管理効率を高めることを目的としています。
約2ヶ月間の配置後、地方自治体は、コミューンレベル、村レベル、TDPレベルの非常勤職員に対して、制度と政策を同期的に、タイムリーに配置、使用、解決しました。
ハイフォンでは、8月23日に発表された情報によると、政府の政令第154/2025/ND-CPの規定により余剰人員が発生したため、市全体で約3,000人の村、地区の非常勤職員が退職する予定です。
市全体でも、村や集落の人員の質を向上させるために再編・再構築された直後から、約1,900人が退職しており、市人民評議会の2026年7月28日付決議第27/2026/NQ-HĐND号に基づく政策の対象となっています。
非常勤職員に対する政策制度の解決策の実施が統一的、公正、公開、透明、かつ法律の規定に従って実施されるようにするために、内務局は、地方自治体に対象者と資金の評価と承認に集中するよう指示するよう市人民委員会に報告し、助言し、2026年8月中に完了しました。
タイグエンでは、再編・再編後、省全体で1,403の村、集落があり、1,742の単位が減少し、55.39%に相当します。再編・再編後に退職した村、集落の非常勤職員の数は約5,183人です。
最近の第6回会合で、第15期タイグエン省人民評議会は、省内の人員配置の再編と強化により退職した村(集落)、TDPの非常勤職員に対する一時金支援政策に関する決議を可決しました。
決議は、総勤務期間に応じた一時金支援を次のように規定しています。勤務期間が5年を超えた場合、毎年1.5ヶ月分の手当が支給されます。勤務6年目から10年目の終わりまで、毎年1ヶ月分の手当が支給されます。勤務11年目以降、毎年0.5ヶ月分の手当が支給されます。総支援額は15ヶ月分の手当を超えないものとします。
勤務期間に奇数の月がある場合は、原則に従って四捨五入して計算されます。1ヶ月から満6ヶ月までは0.5年と計算され、0.5年の支援額に相当する支援を受けます。6ヶ月以上12ヶ月未満の場合は四捨五入して1年となります。
支援を計算する手当の額は、退職前の翌月の手当です。総費用は、省予算から410億ドンと見積もられています。
クアンチ省では、再編後、省内に916の村、TDPが残っており、1,006単位、つまり52.34%減少しました。平均規模は507世帯/村、TDPに増加しました。
今後、省党委員会常務委員会は、各レベルの党委員会、政府に対し、非常勤職員および村、集落の活動参加者に対する制度、政策に関する規定を完全に発行するよう引き続き指示します。
ダナンでは、再編後、市全体で1,456の村、集落があります。2,699の単位が減少し、約65%の減少率に相当します。再編により、村、集落の仕事に参加する8,435人が余剰になります。
再編後の村や集落の非常勤職員および活動参加者への年間総支払額は約5590億ドンと予想されており、現在の支払額よりも約3240億ドン減少します。
