税務職員への給与100%補助、所得税免除の提案を廃止
12月10日午前、国会は改正税務管理法を可決しました。
電子投票の結果、投票に参加した448人の代表のうち437人が同意しました(92.39%を占めています)。
投票前に、グエン・ヴァン・タン財務大臣は、税務管理法(改正)草案の受け入れ、説明、修正、完成に関する概要報告書を提出しました。
公務員、労働者の収入の追加について、大臣は、審査意見、国会議員の意見、国会の意見を受け入れ、政府は法律案から第9条第5項の内容を削除すると述べました。
以前の草案では、税務職員の支援制度に関する第5条、第9条で、財務省は2つの案を提案しました。
オプション 1 (法律可決前に政治局が同意した場合): 税務行政公務員は、現在の給与係数 (手当を除く) に応じて給与の 100% に相当する月々のサポートを受ける権利があります。
この月額支援金は、同額の給与で支払われ、社会保険制度の支払い、給付の計算の根拠として使用されません。この支援金からの収入は、個人所得税と国家に対するその他の財政義務が免除されます。
案2(法律が可決される前に政治局の意見が一致しない場合):政府は、管轄当局の承認後、税務管理職員、税務管理機関の労働者の収入を追加することを規定します。
したがって、国会で可決されたばかりの改正税務管理法では、税務職員の給与の100%補助、個人所得税の免除は規定されていません。
企業の税務検査期間は40日間です。
可決されたばかりの改正税務管理法によると、税務管理機関は、納税者に説明、情報、資料の追加を要求する権利があります。税額決定、税務違反処理の決定を発行するか、納税者の本部での検査に移行します。
納税者の本部での検査は、次の場合に実施されます。納税前検査の対象となる書類。法律違反の兆候がある書類。計画、テーマに従って選択された書類。機関、権限のある者の要求、要請に応じて選択された書類。
リスクの高い納税者は、企業の分割、分離、合併、統合、合併、転換、倒産、解散、事業廃止、株式化、税コードの有効期限の終了、事業場所の変更など、さまざまなケースに該当します。
税務検査の期間は、検査決定の発表日から20日以内であり、必要に応じて1回延長できますが、20日を超えてはなりません。
連携取引を行う企業に対する税務検査期間は40日を超えないものとし、必要に応じて1回延長できるが40日を超えないものとする。
外国の税務当局と情報を収集、交換する必要がある場合、税務検査の期間は延長できるが、2年を超えないものとする。この検査期間には、検査の一時停止期間は含まれていない。
