国防省は、第16期国会第1回会期後に寄せられた有権者の請願への回答について、国会請願監視委員会からタインホア省の有権者からの請願書を受け取りました。
それによると、イエンタンコミューンの有権者は、国防省に対し、決定第799/QĐ-TTg号および通達第87/2011/TT-BQP号に従って訓練を受けた幹部をコミューンレベルの軍事司令部に採用するメカニズムを検討し、人員を補充し、訓練を受けた人材の浪費を避けるよう提案しました。
地方自治体では、上記のプログラムに従って訓練に参加する幹部の派遣が実施されています。しかし、2段階の地方自治体を実施する際には、正規の士官をコミューンに派遣してコミューンレベルの軍事司令部(CHQS)の役職を担当させるという方針を実施し、最初に司令官の同志を配置、配置するだけで、決定第799/QĐ-TTg号および通達第87/2011/TT-BQP号に従って訓練に派遣された幹部の採用内容には言及していません。
この意見に答えて、国防省は、2026年第1四半期に、国防大臣がコミューンレベル軍事司令部の兵力を確保するために、士官と職業軍人を採用することを決定したと述べました。採用対象は、コミューンレベル軍事司令部の司令官、副司令官、アシスタントのいずれかの役職を保持している公務員です。
政治的任務の要件を満たし、コミューンレベルの軍事司令部が今後の任務を十分に遂行するために最大限の兵力を確保するために、国防省は機能機関と部隊に次のように指示しました。予備役将校を現役として徴用し、軍事専門学校を卒業した対象者について、コミューンレベルの軍事司令部に幹部チームを採用するために、引き続き見直し、審査し、管轄当局に要請します。
人員不足の部隊(コミューンレベルの軍事司令部の窓口で計算)の専門技術要員を確保するための専門軍人の採用を、組織編成表に規定されている専門職の称号基準に適合する専門分野の卒業証書を持っている場合に提案します。対象者は次のとおりです。地方自治体の2段階の権限を行使する際にコミューンレベルの軍事司令部で役職に任命された公務員ですが、士官チームへの採用条件を満たしていません。希望しているが、専門軍人の採用審査を受けていない。
実施時点で、地方自治体の2段階は、コミューンレベルの軍事司令部の司令官、副司令官のいずれかの役職を保持しており、解任決定があり、地方自治体の党委員会、政府によって他の仕事に引き続き配置されていますが、現在まで公務員、職員として採用されていません。対象者は、軍隊学校で正規の基礎軍事部門の訓練を完了または現在行っています。
国防省は、関係機関に対し、上記の対象者に対する採用提案のレビュー、集計、報告の実施を継続的に監視し、ユニットを指導するよう指示しました。
機関や部門の報告と提案に基づいて、国防省は今後、基準を満たす事例の採用を検討し、決定します。
