近年、ヨーロッパのビッグクラブはもはやヴィニシウス・ジュニオールのサインに関心がないという情報があります。一方、レアル・マドリードで彼が示した行動と態度の後、ブラジル人選手について多くの否定的な評価があります。それは、態度とレベルを比較すると、ヴィニにとって非常に不利な方向転換です。
非常に明確な現実があります。人々はあなたが専門的に完璧ではないことを受け入れるかもしれませんが、優秀な人がシステムを無視し、同僚や兄弟、友人を何とも思っていないことを受け入れるのは非常に困難です。グエン・ズーの「キエウ物語」の「才能という言葉は耳の言葉と韻を踏む」ようなものです。
レベルはあなたが測定できるものです。スキル、成果、あなたが成し遂げたことです。それはあなたが注目され、機会を与えられ、重要な地位に置かれるのを助けます。態度は単に礼儀作法や「美しく」振る舞うことではありません。それはあなたがすべてが自分の意のままにいかないときに反応する方法です。挑発されたときに冷静さを保つ能力です。それはあなたが重要な瞬間に個人のエゴよりも集団を優先することです。
態度は、あなたが持っているスキルをどのように使用するかを決定します。
人生は、多くの人々が良い仕事をし、有能であるにもかかわらず、大きな仕事を割り当てられていないことを目の当たりにしています。彼らができないからではなく、リーダーがプレッシャーが来たときにどのように対処するか確信が持てないからです。優秀であっても、すぐに怒りっぽくなり、協力しにくく、または常に何としても正しいことを望むと、集団は「予防」しなければなりません。そして、予防しなければならないとき、人々は権限を与えることを敢えてしません。
態度は、結局のところ、自己管理能力です。感情をコントロールできるほど遠くまで行きます。もちろん、最高レベルの環境では、表現したいという願望は注目に値しますが、エゴをすべてよりも高くすることを選ぶのではなく、肯定し、認めを得るための多くの方法もあります。
スキルアップに熱心ですが、自分の仕事をうまくやるだけで十分だと考えているため、反応の仕方や自己制御の仕方を軽視しています。しかし、システムでは誰も一人で仕事をしません。あなたが他人に影響を与える方法もあなたの価値の一部です。
