今年末にタイで開催される第33回SEA Gamesで、ベトナムスポーツはどの競技種目で高い成績を収める機会があると思いますか?
- 実際、ベトナムスポーツは長年にわたって非常に努力してきました。シンガポールで開催された2015年のSEA Gamesでは、私たちは陸上競技、水泳、体育用品、剣闘争、ボートレース、ウェイトレス、その他の武道をトップに立っています... しかし、今では、それらの競技をトップに立たせるのは決して容易ではありません。
私たちは、オリンピックの基本的なスポーツである陸上競技でメダルを獲得する可能性が高く、水泳、体操、射撃、ウェイトレス、テコンドーなどの伝統的なスポーツや、バレーボール、ウズベキスタンなどの武道でメダルを獲得する可能性があります。
私は、ベトナムスポーツがSEA Gamesのトップ3で目標を達成する可能性は十分にあると信じていますが、首位を獲得するのは難しい課題です。
スポーツ部門は、80〜100個の金メダルを獲得し、代表団トップ3に入ることを目標としています。この目標は実現可能ですか?そして、それが決定的な要素となるでしょうか?
- トップ3の目標は実現可能であり、トップ2でさえ可能です。しかし、第一位を争うのは難しい問題です。ベトナムスポーツの長年の問題点は、SEA Gamesで1位になったとしても、ASIADではそれに見合う結果が得られないことです。
たとえば、第32回SEA Gamesでは、ベトナムスポーツは代表チーム全体で1位でしたが、上海(中国)でのアジア競技大会では、金メダル3個しか獲得できませんでした。
これをトレーニングの舞台と見なすならば、上記の競技で勝利することに集中する必要があります。SEA Gamesのトップに立っているが、大陸で進歩するレベルが低い場合、大きな価値をもたらしません。したがって、総合的な走りは、ASIAD、オリンピックシステムの競技で地域をリードすることほど重要ではありません。
SEA Gamesでは、エンターテイメント性が高く、社会の関心を集めているスポーツ、たとえばeスポーツがより多く登場しています。管理者の視点から、ベトナムのスポーツは、この発展傾向に追いつくためにどのように適応する必要があると思いますか?
- エンターテイメントスポーツの発展は計算する必要があります。社会化を推進することは正しい方向性ですが、それらのスポーツに投資して拡大、発展するためには、戦略の中で構築および配置され、主な目標を把握するためのバランスが必要です。私たちはこの発展を制限しません。しかし、現在の国の主要な資源は、私たちが大陸と世界の頂点に到達することを決定したスポーツに集中する必要があります。
SEA Gamesは通常、アスリートがアジア大会やオリンピックを目指すための足がかりと見なされていますが、大会は依然として「騒ぎ」の性質を持っているという意見もあります。SEA Gamesは、価値を高め、この偏見から脱却するためにどのような変更が必要ですか?
- その偏見は実際に形成されています。この地域のスポーツレベルは低く、範囲が狭いため、一部の人々はSEA Gamesを「村」と見なしています。私はその2つの言葉の意味について言及するのではなく、SEA Gamesの組織方法と発展の方向性が依然として否定的で遅いことを強調したいと思います。組織規則と組織規則は厳格ではありません。
SEA Gamesは関心を集めており、国家は表彰制度を保証していますが、政令152に基づくレベルは現実に合わせて調整する必要があります。スポーツにおける経験から、この調整はどのような肯定的な兆候をもたらすと思いますか?
- 大きなイベントの前には、政府はアスリートの制度を改善することに関心を持っており、それは非常に良いことであり、奨励効果があります。しかし、最も重要なことは、幼い頃から大人になるまでの教育プロセスであり、科学技術のケア、怪我の治療、栄養体制、トレーニング施設、優秀なコーチ陣、経験を積むための国際大会の費用などが含まれます。
それらの要素が成果を決定します。報酬は効果がありますが、全体的な発展をもたらしません。
スポーツ部門は、政令152に代わる政令草案について専門家の意見を聴取しました。その中で、制度レベルが明確に変更されています。高レベルになると、ベトナムのスポーツは業績を向上させるために優れた専門知識を持つ人材を見つけるでしょうか?
- 基本的なことは、若い選手の選抜からトップアスリートの育成まで、長年にわたるトレーニングプロセス全体です。現在の制度は、スポーツ成績を向上させるための要件を満たしておらず、改革が必要です。
賞金は努力の最終結果に過ぎません。その過程全体を通して、才能あるアスリートが現れる能力をどのように育成し、ケアするかが決定されます。
ありがとうございました!
