実践的な制度から
ハノイとベトナムスポーツ部門のスポーツ管理と発展の仕事をする際、故ホアン・ヴィン・ザン・ベトナムオリンピック委員会副委員長は、スポーツを発展させるためには、コーチとアスリートのための制度と政策が最優先事項であると何度も強調しました。
80年にわたり、各段階を経て、ベトナムスポーツ部門は常に、指導者が具体的に検討し、国内スポーツに適した政策を策定するための制度と政策に関する内容を助言する部門でした。
20年前、当時の社会水準では、ベトナムのスポーツコーチとアスリートは、スポーツコーチとアスリートに対するいくつかの制度に関する決定234/2006/QĐ-TTg(2006年10月18日)に従って制度を享受していました。当時、代表チームのヘッドコーチは1日あたり15万ドンの給与を受け取り、コーチは1日あたり10万ドンの給与を受け取り、アスリートは1日あたり7万ドンの給与を受け取りました。この時点で、SEA Games、ASIAD、オリンピックの金メダル1個あたりのボーナス額は、それぞれ2500万ドン、4500万ドン、8000万ドンでした。
20年後、ベトナムのスポーツコーチとアスリートは、政令349/2025/ND-CP(2025年12月30日)が2026年から実施される集中トレーニングに参加するスポーツ代表チームのメンバーに対する制度と政策を規定することにより、スポーツの価値を高めるために、多くの制度と報酬レベルが変更されました。現在、アスリートはオリンピック金メダル1個あたり35億ドンの賞金を受け取り、アジア競技大会金メダルを獲得したアスリートは2億8000万ドンの賞金を受け取ります。SEA Games金メダル1個あたり5400万ドンの賞金があります。言うまでもなく、ヘッドコーチの1日あたりの報酬は1,100,000ドン、代表チームのコーチは1人あたり750,000ドン、代表選手は1日あたり550,000ドンの報酬を受け取ります。
開発戦略へ
多くの管理者や専門家からの評価によると、ベトナムスポーツは非常に重要な2つの戦略的発展計画を持っています。
2020年までのベトナムの体育・スポーツ発展戦略は、首相によって公布され、2010年に誕生しました。これは、スポーツ分野に関する特別な戦略が初めて策定および公布されたものです。実施された一貫した内容は、管理者が国の体育・スポーツ基盤を構築および発展させ、国民の健康を増進し、国の工業化と近代化の事業に役立つ人材の質を向上させ、国民の強さ、国の繁栄、統合と発展の精神に従ってベトナム人の寿命を延ばすことに貢献することです。同時に、ハイパフォーマンススポーツは、SEA Games、ASIAD、オリンピックでのランキングと同等の実際の結果を達成する必要があります。
2024年に公布された2030年までのベトナム体育スポーツ開発戦略、2045年までのビジョンは、ベトナムスポーツ部門が地位を高めるために投資と開発を継続するための継続です。この戦略は、すべての人々が体育スポーツサービスにアクセスし、享受し、健康、体力、生活の質を向上させるために自発的にトレーニングすることを目標としています。ベトナムスポーツの成果を向上させ、アジアのスポーツ先進国に徐々に近づき、同等のレベルに進みます。私たちはまた、スポーツ市場を拡大し、体育スポーツ事業の発展に資源を動員し、効果的に使用します。
