「死の職場」からのトラウマ
2019年、ヒュンダイ Steel 工場で重大な事故が発生しました。その件について、キム・ヨンホさん(39歳)は、200kgの産業用圧縮機のメンテナンス中に、機械が突然動作し、足と背中を圧迫したと述べました。
キム氏の物語は珍しいものではなく、韓国の新大統領であるイ・ジェミョン氏自身の悪夢を想起させます。子供の労働者だったとき、イ氏は指と腕を機械で切り裂かれました。この怪我に悩まされ、彼は「死の職場」と呼ぶ国の異常な高い工業事故率を減らすことを約束しました。
強化キャンペーンと行動
2026年の予算では、韓国雇用労働省は支出を増やし、1年間で3件以上の死亡例を記録した場合、企業に営業利益の最大5%の罰金を科すと発表しました。大統領はまた、事故調査のために特別チームを設立しました。
国際労働機関(ILO)のデータによると、韓国の死亡事故率(労働者数10万人あたり3〜4%)は、OECD(経済協力開発機構)の平均2〜3%を大きく上回っています。ウルサン発電所(7人死亡)とSPCパン工場で死亡事故が最近相次いで発生しています。
残酷な現実
しかし、批評家はこの政策を「民主主義」と呼び、リー氏が企業を「処罰」していると指摘しています。彼らは、安全法違反で告発された労働者の86%が執行猶予付きの判決を受けているため、企業は単に「従うふりをする」可能性があると指摘しています。
反論して、韓国の労働大臣は、核心的な問題は「発展のための安全な犠牲」という認識と、請負業者からの抜け穴であると断言しました。
それにもかかわらず、現実は依然として厳しいです。ヒュンダイ Steelの労働者であるキム・ヨンホ氏は、事故後1ヶ月入院し、2年間の心理的治療を受けなければならなかったため、安全面で改善が見られないにもかかわらず、生活のために以前の仕事に戻らなければならないと述べています。「戻ってきた後も何も変わりません」とキム氏は言います。
