多くの情報源、場所を減らす
クアンニン省保健局のグエン・チョン・ディエン局長によると、クアンニン省の医療システムは、約1ヶ月かけて2段階の政府システムに適合するように調整した後、組織面で基本的に安定しています。
配置後、人々の診療、治療は混乱していません。医療従事者の数は変化しておらず、合併により職場が変更され、新しい機能、任務に適合するように追加、強化する必要がある場所がいくつかあります。
特に、医療施設、部門、ユニットの指導者、職員の数は、合併後大幅に減少しました。
それによると、旧郡レベルの13の行政単位の13の医療センターが5つの地域総合病院に分割され、3つの医療センターの活動が停止されました。
旧コミューンレベルの171の行政単位の171の診療所と2つの分所が、55の診療所と92の診療所に配置されました。
ハロン総合病院と省総合病院を合併し、省総合病院に統合。
精神保護センターを精神保健保護病院に統合し、精神保健病院にします。
社会福祉センター、社会福祉センター、および特別な状況にある子供たちの保護・ケア施設をクアンニン社会福祉センターに統合...
再編後、省内の医療システムは、合計128の拠点とユニットを削減し、27の診療所、病院、医療センターの本部を削減し、9人の病院長、保健センター長、6人の社会扶助ユニットリーダー、116の診療所長、保健局長、30の部門長、28の専門科長を削減しました。
クアンニン省保健局によると、配置後の指導者の数の配置は、機能、専門任務、地理的、地形の特殊性に依存します。したがって、一部の施設では1つの長官と2つの副長官しか配置されていませんが、管理、専門指導の要件、特に地域の総合病院や医療センターの要件を満たすために、副長官を余分に配置している施設もあります。
たとえば、旧ヴァンドン地区保健センターは旧コトー地区保健センターと合併してヴァンドン地区総合病院に統合され、1つの級長と3つの副級長が配置され、そのうち1つの級長が所属施設を担当しています。
モンチャイ旧市保健センター、ハイハ旧市保健センター、Dam Ha旧市保健センターが合併し、モンチャイ地域の総合病院に1級長官と6級副長官が配置されました。そのうち、主要施設には1級長官と2級副長官が配置され、各施設に2級副長官が配置されています。各施設で専門分野に従って2級副長官を配置することは、専門管理業務が柔軟かつ効果的に実施されるようにするために必要です。
医療システムの再編
再編に基づいて、クアンニン省の医療システムも、予防と治療の2つの分野を明確に区別する方向で再構築されました。全国の医療部門の共通の方針に従って、基礎医療能力を向上させます。
TTYTから医療ステーションへの予備人員の移転により、配置直後、医療ステーションの医師の割合は4〜6医師/ステーションに達し、全国平均(2027年までに全国で4〜6医師/ステーションに達する)よりも2年早く完了しました。
そのおかげで、診療所は基本的に初期の診察、治療、国民の健康管理、および地域社会での予防医療プログラムの実施に十分な能力を備えています。
新しい構造によると、初期段階では、保健局直属の診療所が直接管理され、行政中間層はなくなり、2段階政府モデルの精神に合致しています。
縦型部門管理モデルは、専門知識、技術プロセスを統一し、サービス品質を監視するのに役立ちます。ロードマップによると、完成した、十分な能力を備えた医療ステーションは、コミューン、区、特別区、行政区の人民委員会に移管されます。
病院は地域モデルに従って再編されます。クアンニン省には、省の病院や専門病院に加えて、省内の 5 つの地域に均等に分散した 5 つの地域総合病院があり、一般的な診療と治療を提供するだけでなく、コミューンレベルでの専門的なサポートも提供し、より高いレベルでの負荷の軽減に貢献し、施設と人材の有効性を促進します。
