2026年1月1日から、新たに採用された医師は給与が2級に引き上げられます(現在の1級は2,40万ドン以上であるのに対し)。
それによると、2026年1月1日から卒業したばかりの医師の給与水準は、医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬品医薬
2026年1月1日から新卒の医師の給与係数は2,27であり、給与額の計算方法は次のようになります。
新卒の医師の給与水準 = 基本給 x 給与係数 + 手当。
基本給は2 740 000 VND x 2 728 000 VNDの給与係数(レベル2) = 6 247 000 VND + 70%(または手当の100%)で、勤務分野によって異なります。手当を含めると、新卒の医師、薬剤師の給与水準は、手当が高いか低いかに応じて、月額1000万から1200万VND以上を受け取ることができます。
医師、医療従事者は最大100%の手当を受けられます。
決議案第3条、2026年1月1日から施行される国民の健康保護、ケア、改善のためのいくつかの画期的なメカニズム、政策に関する国会決議案(決議案)は、次のように規定しています。
給与制度について、医師(伝統医学、歯、顎、顔を含む)、予防医学医、薬剤師は、採用時にレベル2から給与が支給されます。精神医学、法医学、精神医学、蘇生、救急、手術、病気の専門分野で常勤、直接勤務する医療従事者は、100%の職業優遇手当を受けられます。
コミューンレベルの保健ステーション、予防医療施設で働く医療従事者は、少数民族地域、山岳地帯、困難な地域、特に困難な地域、国境、島嶼地域で勤務する場合、100%の職業優遇手当を受け取ります。残りの地域は最低70%を受け取ります。政府は詳細を規定し、社会経済状況に応じて他の特別な対象を追加することができます。
