保健省は、困難な地域の医療従事者に80%の手当を提案

Hà Lê |

保健省は、困難な地域、特に困難な地域、国境、島嶼部、およびいくつかの特殊な分野で働く医療従事者に対して、80%の職業優遇手当を提案しています。

手当の増額、人材誘致政策の改善

保健省は、第16期国会第1回会期後のフンイエン省の有権者の請願に回答する文書を発行しました。有権者は、優秀な医師を基礎レベルに引き付けるための特別な優遇政策と、医療ニーズを満たすための施設の質の向上を提案しました。

保健省によると、政府は政令192/2026/ND-CPを発行し、医療分野における特定の手当制度と、村、地区、村の助産師の村の医療従事者に対する月額支援を規定しました。

政令は、政策の対象者を拡大しており、その中には、法医学施設、精神法医学施設、院外救急施設、およびその他の専門施設で働く人々が含まれています。注目すべきは、当直手当が182%増、手術手当、処置手当が以前と比較して100%増となり、労働の性質、強度、職業上のリスクに基づいています。

地区、近隣地域の医療従事者、および村、集落の助産師も、地域によって基本給の0.7倍または0.5倍のレベルで、毎月追加の支援を受けています。

さらに、決議261/2025/QH15によると、医師、伝統医学、歯科口腔外科、予防医学、および薬剤師は、対応する専門職に採用された場合、レベル2から給与がランク付けされます。

保健省はまた、政府に職業優遇手当に関する政令草案を提出しており、その中で、特殊な分野、重労働、有害、危険な分野、または困難な地域で働く一部の医療従事者グループに対して80%のレベルを提案しています。

提案されたグループには、精神疾患患者の直接診察、治療、検査、ケアを行うスタッフが含まれます。法医学、精神医学法医学。救急、集中治療、中毒治療。病理検査。困難な地域、国境、島嶼部のコミューンレベルの保健所および予防医療施設の医療従事者。

保健省によると、これらは専門的なプレッシャーと心理的なプレッシャーが高く、人材の誘致と維持が困難な分野です。医療人材政策を段階的に改善するために、現行と比較して10%増額することを提案しています。

給与政策改革の予備的まとめの結果が出た後、保健省は、経済社会状況と予算のバランス能力に適合した実施ロードマップについて、引き続き政府に報告します。

地方自治体は基礎医療への投資を担当

基礎レベルの施設と設備のアップグレードについて、保健省は、予算の分権化と公共投資に関する規制によると、地方自治体は管理範囲内の医療施設への投資を担当すると述べました。

省および都市の人民委員会は、ニーズを見直し、公共投資計画および地方予算で資源を優先的に配置し、基礎医療の施設を修理およびアップグレードし、機器を追加する責任があります。

地方資源に加えて、国会は、基礎医療ネットワークの能力向上を含む、2026年から2035年までの国民保健、人口、開発に関する国家目標プログラムへの投資方針を承認しました。

首相はまた、2026年から2030年までのプログラムを実施するための中央予算の配分原則、基準、基準、および地方自治体の対応資本の割合を規定しました。

それに基づいて、地方自治体は、基礎医療を発展させるために、投資計画、投資リストを積極的に策定し、対応資金を割り当て、プログラムを統合し、合法的なリソースを動員します。

保健省は、財務省および地方自治体と引き続き協力してプログラムを実施し、投資ニーズを見直し、基礎医療能力を向上させ、国民の診療ニーズにより良く応えることに貢献すると述べました。

Hà Lê
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