主席は不朽の名言の最後の部分で、「ベトナムは自由と独立を享受する権利があり、真実は自由で独立した国になった。ベトナム国民全体は、その自由と独立の権利を維持するために、すべての精神と力、生命と財産を捧げる決意である」と強調しました。
国を守り、建設し、建設するためには、特に重要な要素が必要です。それは、賢人を結集し、集めることです。
2ヶ月後の1945年11月14日付の救国新聞91号で、ホー・チ・ミン主席は「人材と国家建設」という記事を掲載しました。彼は、独立を維持するためには、国家建設の道に全力を尽くさなければならないと明確に述べました。「建設には人材が必要です。我が国の人材はまだ多くはありませんが、私たちが巧みに選択し、巧みに配布し、巧みに使用すれば、人材はますます発展し、ますます増えるでしょう。」
彼は次のように述べています。「私たちが今最も必要としているのは、外交建設、経済建設、軍事建設、教育建設です。私たちは、私たちの同胞がそのような仕事で才能とイニシアチブを持ち、国に役立つことを喜んで喜んで手伝ってくれる人がいれば、政府に明確な計画を送ることを願っています。私たちはその計画を徹底的に研究し、実践可能であればすぐに実践します。」
ホー・チ・ミン主席の人材重視の精神は、ベトナム革命の全過程を通じて示されてきました。
今日、国が新たな発展段階に入るにつれて、人材の重視がますます緊急になっています。科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーション、国家競争力の向上に関する大きな目標は、物質的な資源だけに頼ることはできず、新しい思考、優れた能力、献身への願望を持つ人々が必要です。
2026年8月24日、トー・ラム書記長兼国家主席は、新時代における迅速かつ持続可能な発展に役立つ、主要な産業および分野における人材の誘致、重視、育成に関する国家戦略について、政府党委員会および関連機関とのワーキングセッションを主宰しました。
会談で、トー・ラム書記長兼国家主席は、人材は国家の特別な戦略的資源であると明確に述べました。人材の育成、誘致、活用は、国家、民族の利益、および戦略的任務の実施要件を最高の方向性として、国の発展戦略の全体の中に置かなければなりません。国の自主性、競争力、迅速かつ持続可能な発展にとって決定的な意味を持つ産業、分野、プログラム、プロジェクト、およびプロジェクトに焦点を当てます。
トー・ラム書記長兼国家主席はまた、「ベトナム人材ビザ」の研究と発行を提案し、ワンストッププロセス、透明性、明確な処理期限を伴い、給与、居住、労働、税金、住宅、医療、教育、人材とその家族の資格認定に関する手続きと政策を同期的に解決することを提案しました。
人材の重視の問題は明確になりました。優秀な人材を引き付け、彼らが貢献するための環境を作り出すことは、互いに連携しなければなりません。
国が強いのは、多くの才能ある人々がいるからだけでなく、才能ある人々を正しい立場に置き、行動するための信頼を与えることを知るからです。それはまた、人材の重視におけるホー・チ・ミン主席の観点を継承、促進、発展させることでもあります。すべての才能が引き出され、すべてのイニシアチブが尊重され、すべての貢献が認められるとき、何百万人もの人々の力は、国を迅速、持続可能、かつ自主的に発展させる原動力となるでしょう。
