首相と副首相は最近、省庁、部門、地方自治体に対し、機構の編成により退職した公務員の制度を早急に完全に支払うよう繰り返し促していますが、現時点では、支払いはまだ完全に完了していません。
9月17日の第2段階地方自治体モデルの展開状況に関するグエン・ホア・ビン副首相と省庁、機関のリーダーとの9月17日の会議での内務省の報告書によると、現在までに、全国で141 444人が退職を決定しており、そのうち102 378人(72.38%)が制度、政策の支払いを受けています。したがって、全国でまだ約39 000人が制度を受け取っていません。
この会議で、グエン・ホア・ビン常任副首相は、なぜ今日まで多くの人が政令178に基づく制度を受けていないのかを財務省に明らかにするよう指示しました。
副首相は、財務省は地方自治体にガイダンスを提供する必要があると強調し、地方自治体に資金がないこととガイダンスがないという2つのことを反映させないように注意を促しました。
グエン・ホア・ビン常任副首相の指示には、2つの非常に重要な点があります。それは、地方自治体にお金がなく、手続きに煩わされることを許さないことです。
お金は当然のことであり、確かに必要です。しかし、手続きや「指示待ち」は非常に一般的であり、多くの地域で早期に解消される必要があります。特にGia Lai省はそうです。
この地域には、2 900人以上の幹部、公務員が政令178号に基づいて退職を決定しており、総補助金は約2兆8000億ドンです。しかし、現時点では、給与を受け取ったのはわずか約700人、つまり4分の1未満です。
この遅延の理由は、第15地域国家財政庫が「中央政府からの指示待ち」のために9月5日から支払いを一時停止したためです。
Gia Lai省人民委員会のファム・アイン・トゥアン委員長は9月19日、第15地域国家財政庫に支払いの進捗を加速するよう要請する意見を述べました。そして、第15地域国家財政庫のディレクターは、省指導者からの結論が出たらすぐに支払いを実施することを約束しました。
支払いの進捗をさらに加速させることは、Gia Laiだけでなく、すべての地域に課せられた要求です。機構の手配により約39 000人が可能な限り早く退職できるようにします。
財務省はまた、このガイドラインの行き詰まりの原因は何パーセントが手続きから来ているのか、何パーセントが省庁や地方自治体の積極性の欠如から来ているのかを明確にし、責任を明確にする必要がある。
公布された政令178は、組織機構を再編する際に退職する幹部、公務員、職員、労働者に対する党、国家の関心を示しています。
141 444人の人員削減の状況において、制度の確保は財政責任の話であるだけでなく、改革の人間性に関するコミットメントでもあります。
しかし、支払いの遅延が長期化し、手続きの煩雑さ、指導の待ち時間などの理由だけで大量に発生した場合、人道性と信頼は多かれ少なかれ損なわれるでしょう。
