闇金融は、「法外な」金利で借り手を搾取するだけでなく、周囲の人々を借金取り立ての道具に変えます。
多くの場合、数百万ドンのローンは非常に穏やかに始まり、数回のクリック、いくつかの個人情報、「無担保」、「日中の融資」という広告文句があります。
しかし、いわゆる「財政支援」の裏には、殺到する電話、脅迫メッセージ、中傷、親族や職場への圧力があります。
債務が実際に存在する場合でも、法律によって解決されなければならず、脅迫、侮辱、中傷、圧力などの形で資金を回収することはできません。
憂慮すべきは、闇金融が最も脆弱な労働者、つまり失業、労働時間の短縮、不安定な収入、子供の病気、突発的な用事などの際に頻繁に訪れることです。その場合、労働者は「担保不要、手続きは簡単、すぐにお金を受け取る」という融資の申し出に惹きつけられやすいのです。
しかし、借りやすいお金は必ずしも返済しやすい借金を意味するわけではありません。
労働者は、出所不明のアプリケーション、ソーシャルネットワークアカウント、および融資リンクに特に注意する必要があります。
また、未確認の対象者には、CCCD、パスワード、OTPコード、連絡先、個人画像を絶対に提供しないでください。
脅迫や嫌がらせを受けた場合は、録音、メッセージ、電話番号、画像を保存し、管轄当局に報告する必要があります。
しかし、労働者に「闇金融から借りないで」と言うだけでは不十分です。闇金融を労働者の生活から追い出すためには、安全な信用を労働者に近づける必要があります。
アパート、企業の資本相談所。社会政策銀行、CEP基金、貯蓄貸付グループ、および合法的な信用プログラムとの連携を拡大する必要があります。
さらに重要なことは、手続きが簡素化され、情報が透明でなければならず、借り手はいくら借りて、いくら返済し、どれくらいの期間返済するかを明確に知っている必要があるということです。
労働者は闇金融の罠に陥らないように、安全な融資先が必要です。
企業と労働組合も傍観者ではありません。特に、労働組合組織は宣伝活動を行うだけでなく、労働者が職場で合法的な資金源にアクセスするための重要な架け橋になりつつあります。
貸付広告に違法な兆候が見られた場合は、速やかに警告する必要があります。労働者がテロのような取り立てを受けた場合は、権利を保護し、管轄当局と連携するよう指導する必要があります。
闇金融は警告だけで後退することは困難です。
違法な貸し手を正確に攻撃し、テロによる借金取り立て行為を処理し、同時に合法的な信用の扉を開く必要があります。
闇金融から労働者を保護することは、結局のところ、債務から人を保護するだけでなく、家族、職場、労働者コミュニティの平和を保護することです。
