8月27日、タイニン省青年団常務委員会は、省内の青年団幹部、団員、青年、学生、生徒を対象としたデジタル能力向上研修会議を開催しました。
会議は、省レベルの会場から、コミューン、区、高校の約150の会場まで、直接とオンラインを組み合わせた形式で開催されました。タイニン省会議サービスセンターのAホールには、250人以上の代表者が直接参加し、数千人の青年団幹部、団員、青年、学生が基礎会場に参加しました。
研修内容は主に2つのグループで実施されました。午前中、代表者はVNeID、オンライン公共サービス、および火災報知アプリ114の使用方法について指導を受けました。サイバー空間での犯罪および詐欺の防止と対策の宣伝。同時に、オンライン公共サービスの登録と使用に関する指導を受けました。
別の専門テーマでは、モビフォンのAIアプリケーションを組合員や若者向けに紹介し、学習と仕事において責任ある人工知能の使用を目指しています。
午後、プログラムはデジタル環境での青年団管理業務に焦点を当てました。青年団幹部は、青年団員管理ソフトウェアの使用、ベトナム青年のアプリケーションの活用、および省全体での青年団員データのレビューと標準化の展開について指導を受けました。
会議の枠組みの中で、タイニン省青年同盟とMobiFoneタイニンは、2026年から2030年までのデジタルトランスフォーメーションに関する戦略的協力協定に署名しました。
閉会式で、タイニン省青年同盟のトラン・ハイ・フー書記は、省全体の幹部、同盟員、青年、学生、生徒を対象としたデジタルトランスフォーメーションハイライト週間を開始しました。
それによると、設定された目標の1つは、組合員データの100%を管理ソフトウェアで標準化することです。組合幹部と組合員は、組合員管理ソフトウェアとベトナム青年アプリケーションを習熟して使用することが求められています。各個人は、少なくとも1つのデジタルスキルを向上させ、学習と生活にAIツールを応用することが奨励されています。
青年部隊はまた、オンライン公共サービス、デジタル決済、オンライン詐欺の防止を人々に支援するために、グリーンITチーム、デジタル識字チーム、コミュニティデジタルテクノロジーグループに参加し続けます。
各レベルの青年同盟は、技術の応用を習慣と定期的な活動方法にするために、デジタルトランスフォーメーションのピーク週を四半期ごとに定期的に開催する予定です。
