5月9日午前に開催された国会議員団、市人民委員会委員長とダナン労働組合員、労働者との対話・接触会議で、グエン・アイン・トゥアン氏(党中央委員、国会議員、ベトナム労働総同盟(VGCL)委員長)は、「労働者の請願が放置されないようにする」と強調しました。
トゥアン氏によると、接触と対話は労働者の月間の活動であるだけでなく、国会議員団、市指導者、労働組合組織が組合員と労働者の考え、願望、提案を直接聞くための重要なフォーラムでもあります。
労働者のすべての提言は実践からの発言であり、労働者の正当な提言が放置されないように、労働者の耳を傾け、タイムリーに回答し、実践的な解決策に変える必要があります。
クアンナム省との合併後のダナン市には、現在、地域内の1,776の基礎労働組合に22万人以上の組合員がいます。
「会議場の労働者からの意見は、現実的な声であり、労働者が直面している生活、仕事、プレッシャーを最も明確に反映しています。したがって、耳を傾けることは、提起された問題に答え、解決し、最後まで追跡する責任とともに行われなければなりません」とトゥアン氏は意見を述べました。
ベトナム労働総同盟の委員長としての役割を担うグエン・アイン・トゥアン氏は、労働組合組織は常に、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護することを中心的な任務としていると断言しました。賃金、保険、住宅、労働環境、社会保障、職業訓練などの問題は、個々の労働者の生活に直接影響を与えるだけでなく、労働関係の安定と企業や地域の持続可能な発展にも影響を与えます。
ベトナム労働総同盟の委員長は、各レベルの労働組合に対し、引き続き基盤に密着し、組合員、労働者の状況、特に工業団地、賃貸住宅地、労働者が多い企業の状況をしっかりと把握するよう要請しました。労働組合は、提言を記録するだけでなく、具体的かつ実際的な解決策を得るために、政府、省庁、企業と積極的に助言し、連携する必要があります。
国会議員の立場で、グエン・アイン・トゥアン氏は、労働者、労働者のすべての意見は、選出された代表者が国会、政府、および管轄当局に反映するための重要な情報源であると述べました。労働者の生活の実践から、多くの政策問題は、特に労働、雇用、賃金、社会保険、社会住宅、社会保障の分野で、より十分に認識される可能性があります。これは、労働者の有権者に対する国会議員の責任であり、組合員、労働者と協力する労働組合組織の責任でもあります。
グエン・アイン・トゥアン氏は、「市の機能部門は、労働組合員の質問に焦点を絞って答え、回りくどくしたり、回避したりしないようにすることを提案します。労働者の声は、政策提言、困難を解消するための具体的な解決策に変える必要があります」と強調しました。
会議で強調された精神は、組合員と労働者の質問と提案は、簡潔に、焦点を明確に、問題に正確に回答する必要があるということです。権限を超える内容や、さらなる調査時間が必要な内容については、管轄当局は具体的な解決策のコミットメントとロードマップを持ち、労働者の提案が放置されないようにする必要があります。
