3月31日、グエン・アイン・トゥアン氏(党中央委員、党委員会書記、ベトナム労働総同盟委員長)は、K+Kファッション有限会社(ゴックホア工業団地、ゴックザー村、チュオンミー区)とスターファッション有限会社(フーギア工業団地、フーギア区)の労働者を訪問し、贈り物を贈りました。
同行者には、ベトナム労働総同盟の専門委員会の代表、ハノイ市労働組合連盟の指導者、ハイテクパーク労働組合、ハノイ工業団地労働組合がいました。
スターファッション有限会社は100%外資系企業であり、現在5952人の労働者がいます。2025年、会社労働組合は労働者を代表し、保護する役割を十分に果たしています。その中で、十分な制度と政策を確保します。給与、手当、福利厚生の交渉。多くの福利厚生政策、贈り物、労働者支援を組織します。昼食を改善し、送迎車を手配します。さらに、労働組合は法律を宣伝し、技能試験を実施します。1,000人以上の新しい組合員を受け入れます。
2026年、同社は生産拡大を継続します。生産能力を最大化するために約1,000人の労働者を追加雇用します。生産性を3〜5%向上させるために、機械、設備、技術アプリケーションのアップグレードに投資します。同社はまた、人事管理と生産安全におけるデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを引き続き実施します。これらの目標は、同社の労働組合が労働者を代表する役割を発揮し、企業と協力することを要求します。
K+Kファッション有限会社には4,000人以上の労働者がいます。会社労働組合の報告によると、労働者の100%が社会保険、医療保険、失業保険に加入しています。労働者の100%が年間2回の定期健康診断を受けています...
K+Kファッション有限会社でのスピーチで、ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長は、労働組合の活動、特に労働者の合法的かつ正当な権利を代表して保護する役割、および企業と協力して団体労働協約を構築および実施し、調和のとれた持続可能な労使関係を構築する役割を高く評価しました。
ベトナム労働総同盟の委員長が望んでいることは、企業の労働組合が労働者の合法的かつ正当な権利をケアし、保護するだけでなく、労働者が労働規律を持ち、スキルを向上させ、イニシアチブを発揮し、労働生産性を向上させるために宣伝と支援を行うことです。それによって収入を増やし、企業に利益をもたらします...
2社で、ベトナム労働総同盟委員長は、困難な状況にある60人の労働者に支援物資(1人あたり100万ドン)を贈呈しました。会社にも贈り物を贈呈しました。
特に、ベトナム労働総同盟の委員長は、生産工場に直接降りて、労働者の雇用と収入について調査し、把握し、尋ねました。
K+Kファッション有限会社の労働者であるレ・トゥイ・ズンさんは、ベトナム労働総同盟の委員長の関心に感動しました。
ベトナム労働総同盟の委員長の質問に答えて、ズンさんは会社で6年間働いていると述べました。他の労働者と同様に、彼女は待遇と良好な労働条件のために安心して働いています。
