ハノイ国家大学経営・ビジネス大学(HSB)は、学生向けのキャリアガイダンスと採用連携活動のシリーズを備えたキャリアウィーク2026を開催します。このプログラムは、職業スキルを身につけ、労働市場への適応能力を高め、学生と評判の良い企業や雇用主との直接的なつながりの機会を創出することを目的としています。
Career Week 2026は、包括的なキャリア体験の旅として設計されており、学生がソフトスキルを開発するだけでなく、現代の採用の実践にもアクセスするのに役立ちます。これはまた、HSBが長年にわたって追求してきた実践と労働市場のニーズに関連したトレーニングの方向性を示す活動でもあります。
特に、Employability基準は、広大な企業連携エコシステム、実践的なトレーニングプログラム、および最初の学年から学生向けのキャリア同行活動のおかげで、大学の際立った強みの1つと見なされています。
経営管理大学のホアン・ディン・フィー学長によると、HSBの教育理念は常に実践に密接に関連しており、学習者を中心とし、職業能力を質の尺度としています。大学は専門知識の習得に焦点を当てるだけでなく、リーダーシップ能力、革新的思考、学生のグローバル適応能力の開発にも焦点を当てています。
「私たちは、すべてのHSB学生が卒業後、ビジネスパートナーネットワーク、卒業生、およびトレーニングプロセス全体にわたるキャリアコンパニオンプログラムを通じて、適切な就職機会を得ることを目標としています」とホアン・ディン・フィー教授は語りました。
Career Week 2026の枠組みの中で、学生は企業での実際の採用プロセスに触れ、現在の雇用主が若い人材に課す要件を学びます。ワークショップ、専門フォーラム、および直接の採用活動を通じて、学習者は専門的な履歴書を作成し、個人の能力プロファイルを開発し、面接スキルを訓練し、適切な仕事を見つけ、デジタルトランスフォーメーションの状況におけるキャリアトレンドを更新するように指導されます。
キャリアウィーク2026には、TopCV、ベトナムサイバーセキュリティ株式会社(VSEC)、AMOベトナムメディア株式会社などの評判の高い組織からの多くの専門家や企業リーダー、および他の多くのパートナー企業が参加しています。実践的な経験を共有するだけでなく、ユニットは学生の採用とキャリアカウンセリングも直接行っています。
プログラムのハイライトは、HSBで直接開催される採用フェアであるキャリアフェアです。ここは、学生と20,000人以上の卒業生と大学の戦略的パートナーのネットワークを結ぶ空間です。ここでは、学生は採用担当者に会い、実際の職場環境を学び、大学在学中から多くの潜在的なポジションに応募する機会があります。
