それによると、この競争運動は、2026年の労働者月間、労働安全衛生行動月間の総括会議で開始され、模範的な団体と個人を表彰しました。
2026年の労働者月間および労働安全衛生行動月間において、地域内の各レベルの労働組合は、組合員と労働者のための多くの実質的なケア活動を実施しました。宣伝を推進し、デジタル技術を応用し、専門的な任務に関連する競争運動を組織しました。
特に、1,100人以上の組合員、困難な状況にある労働者が訪問され、総額約10億ドンの支援を受けました。労働組合組織の発展活動は引き続き重視されており、新たに11の基礎労働組合が設立され、456人の組合員が参加しました。
プログラムの枠組みの中で、バディン区労働組合は、組合員と労働者が専門知識を向上させ、イニシアチブを促進し、科学技術の応用、デジタルトランスフォーメーション、人工知能を仕事に推進することを奨励するために、2026年から2031年の期間の「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」競争運動を開始しました。
総括会議で、バディン区労働組合は、20の模範的な労働者、公務員、労働者の家族を表彰しました。2025〜2026学年度に困難を克服して優秀な成績を収めた労働者、公務員、労働者の子供たちである20人の学生を表彰しました。2026年の「AI創造 - 労働精神を広める」コンテストの賞を授与し、地域に10の新しい基礎労働組合を設立する決定を授与しました。
