8月21日、ラオス人民民主共和国サワンナケート省労働組合連合の代表団とクアンチ省労働組合連合(LĐLĐ)は、ホアンロンチタン鉱物加工株式会社の労働組合活動の経験を視察し、意見交換を行いました。
ここで、代表団は生産地域を直接視察し、企業と労働組合の活動について学びました。
ホアンロンチタン鉱物加工株式会社の代表者は、同社はベトナム中部でチタン鉱物の採掘および加工分野で事業を展開していると述べました。
同社は、鉱物、エネルギー、ホテル・リゾートの3つの主要分野で事業を展開しており、その中にはチタンの採掘・加工、白砂の採掘・加工が含まれる。
毎年、同社は約25ヘクタールの面積で採掘し、890万トン以上の廃棄砂を処理しています。鉱物加工複合施設の面積は約6ヘクタールで、年間約12万トンの原材料鉱石を加工しています。
生産活動とともに、企業は環境回復活動を展開し、毎年8万本以上の木を植えています。
ホアンロンチタン鉱物加工株式会社の労働組合は2022年に設立され、現在93人の組合員がいます。
これまで、労働組合は企業と協力して労働者会議を開催し、団体労働協約を締結し、組合員と労働者のケア政策を実施してきました。
労働者に対する制度と政策は、企業と労働組合が協力して実施しています。労働組合はまた、困難な状況にある組合員、病気、喜怒哀楽を抱える組合員を訪問し、支援します。テト、労働者の月などの機会に世話をします。
2026年だけでも、テト・スム・ヴァイ、国際女性デー、労働組合の食事、国際子供の日、組合員の誕生日などの活動が総予算3億ドン以上で実施されました。
基礎労働組合はまた、組合員、組合員グループに対し、表彰を検討するために生産におけるイニシアチブや改善策を提案するよう奨励しています。
さらに、労働者のための遊び場を増やすために、観光活動、チームビルディング、男女スポーツ大会、工業団地内のユニットとのスポーツ交流が開催されます。
サワンナケート省労働組合連合会のカムケイン・スッティデット会長は、今回の訪問は、代表団がホアンロン社での生産活動、工場、および企業における労働組合組織の活動を直接理解するのに役立つと述べました。
今回の訪問を通じて、代表団は企業の運営モデル、組合員と労働者のケア、および基盤における労働組合活動の組織化に関する追加の実態情報を得ました。
カムケイン・スッティデット氏はまた、クアンチ省労働組合連盟と各部門に対し、サワンナケート省労働組合連合の代表団がクアンチ省滞在中に訪問、意見交換、業務を行うための支援と条件整備を行ったことに感謝の意を表しました。
