近年、フックイエン総合病院での愛国的な競争運動は広く展開され、多くの組合員や労働者が参加し、診療の質の向上と専門的で友好的な医療環境の構築に貢献しています。
病院幹部によると、表彰・奨励活動は、幹部、職員、労働者の責任感と貢献への渇望を喚起するための重要な原動力として特定されています。
競争活動は、診療の質の向上、専門プロセスの改善、緑豊かで清潔で美しい医療環境の構築、オフィス文化の実施、デジタルトランスフォーメーションの推進など、専門的な任務に関連付けられています。
病院労働組合は専門部門と協力して、「優秀な労働者、創造的な労働者」運動を推進し、組合員と労働者が科学研究に参加し、技術革新のイニシアチブを提案することを奨励しています。
2025年だけでも、ユニットは56の科学研究テーマとイニシアチブを受け入れ、治療と管理の効率向上に貢献しました。
それと並行して、病院は労働組合員を中核とする医療従事者の育成と研修に重点を置いています。2025年には、20人の医療従事者が長期研修に派遣され、228人の職員が短期研修コースに参加し、828人の職員が専門知識を更新するために継続研修に参加しました。
病院はまた、路線指導プログラム、プロジェクト1816、および中央病院との遠隔医療活動に参加する職員を派遣しました。
専門的な任務に関連する競争運動のおかげで、多くの高度な医療技術が病院で成功裏に展開され、人々は地元で質の高い医療サービスにアクセスできるようになりました。
競争運動はまた、幹部と組合員の責任感とサービス態度の向上にも貢献しています。調査結果によると、入院患者の満足度は99.6%、外来患者は99.8%に達しました。
達成された結果により、病院全体と多くの個々の組合員が各レベルから表彰されました。その中で、病院はフートー省労働組合連盟から何度も表彰状と業界の競争称号を授与されました。
